Спрос на специалистов по ОТ растет. Такой вывод можно сделать из совместного исследования, которое провели онлайн-платформа для подбора персонала HeadHunter и Оренбургский завод металлоконструкций.
В первом полугодии 2024 года российским компаниям тяжелее всего было найти специалистов по ОТ, экологов, сметчиков и инженеров всех специальностей. Количество вакансий на эти специальности превышало количество резюме в три раза. Исследователи отметили, что поиск квалифицированного инженера порой может длиться до одного года.
Зарплаты на востребованные позиции по сравнению с прошлым годом выросли на 16–24 процента. Сейчас специалистам по ОТ, экологам и инженерам по эксплуатации в среднем по стране предлагают 67–80 тыс. руб. Инженеры пусконаладочных работ могут рассчитывать на 105 тыс. руб., сметчики — на 102 тыс. руб.
Рост зарплат и увеличение объемов работ пока не решили проблему нехватки персонала. Острее всего эту проблему ощущают в строительстве, отмечают опрошенные эксперты. Многие работодатели уже пересмотрели свои требования. Например, сейчас в компаниях лояльнее относятся к молодым соискателям и кандидатам предпенсионного возраста, снижают запросы к опыту работы, готовы обучать новичков и работников других специальностей.
Более 150 мероприятий пообещали организаторы Всероссийской недели охраны труда. Форум состоится с 10 по 13 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус».
В этом году в трендах ВНОТ инновационные подходы к охране труда и обмен лучшими производственными практиками. По словам председателя оргкомитета вице-премьера Татьяны Голиковой, акцент сделают на превентивной модели безопасности работников. Ее обсудят на пленарной сессии «Культура безопасного труда».
Ожидают, что мероприятия посетят свыше 8 тыс. специалистов. Спикерами выступят представители Минтруда, Роструда и других отраслевых ведомств. Крупнейшие работодатели организуют семинары и представят свои наработки по ОТ. Участие во ВНОТ подтвердили представители стран БРИКС.
Впервые в истории на ВНОТ проведут эстафету кадетов по пожарно-спасательному спорту. Также в программе запланировали мастер-классы по охране труда, показ пожарно-спасательной техники и средств защиты, кейс-чемпионат для студентов вузов.
Пользователь ЕИСОТ поспорил с обучающим центром о проверке знаний. Образовательная организация утверждала, что количество попыток сдать экзамен ограничено, а каждое неудачное тестирование система оформляет протоколом и передает в реестр обученных.
Специалисты Минтруда подтвердили предположение, что проверять знания по охране труда в ЕИСОТ можно без ограничений по количеству попыток. При этом начать тестирование повторно система позволит через сутки после предыдущей проверки знаний.
Все попытки пройти проверки знаний в ЕИСОТ сохраняются автоматически. В реестр Минтруда попадут только сведения об успешном прохождении процедуры.
За безопасностью следит нейросеть
В АО «Автозавод „Урал“» тестируют систему видеоаналитики на основе искусственного интеллекта. Специальное приложение выполняет нейросетевую обработку записей видеокамер, выявляет и регистрирует нарушения охраны труда, например, работников, которые курят в неположенных местах и не используют защитные каски.
По словам начальника службы ОТ завода Алексея Трясцина, цель проекта — профилактика нарушений, а не карательные меры. Проводят дополнительный инструктаж для нарушителей и разъясняют последствия их поведения. Если работник систематически пренебрегает правилами ОТ, его привлекают к дисциплинарной ответственности.
Сейчас работодатель оценивает возможности приложения, чтобы запустить на заводе полноценную систему контроля безопасности. Список рекомендаций после тестирования приложения уже подготовили.
Беседы с водителями снизят количество ДТП
Производственный травматизм на дорогах обсудили на заседании Совета по охране труда при трехсторонней комиссии в правительстве Магаданской области. В мероприятии участвовали чиновники, контролеры, правоохранители, представители работодателей и профсоюзов.
Чтобы поддержать динамику со снижением количества ДТП, областному Минтрансу поручили продолжать информирование работодателей о соблюдении режима труда и отдыха водителей. ГИТ и ГАИ после заседания заключат соглашение для обмена информацией о НС.
Работодателям рекомендовали проводить профилактические беседы с водителями, активнее возмещать расходы на тахографы и аптечки из СФР. Для них организуют семинары об изменениях в ОТ и БДД.