Минтруд, депутатов и профсоюзы беспокоят проблемы нелегального трудоустройства, вопросы самозанятых и работающих на цифровых платформах, таких как IT-компании Яндекс и Сбер. Законодатели обсуждают очередные изменения, которые запланировали на осень.
Сейчас нет четкого понимания, какие у фрилансеров права в отношениях с теми, на кого они работают, могут ли они рассчитывать на оплату больничного листа, кто платит за них страховые взносы, какие нормы труда и отдыха, требования по охране труда для них действуют. «Все эти вопросы предстоит обсудить и ответить на них в новом законе. Также следует дать определение „платформенной занятости“», — сообщил СМИ замруководителя фракции «Единая Россия», член Комитета Госдумы по труду А. Исаев.
Мониторить ситуацию с фрилансерами предлагают через саморегулирование. Минтруд выступает за саморегулируемые организации, которые будут отстаивать права самозанятых. При этом власти обещают не впадать в крайности с защитой интересов работников, между их представителями и работодателями будут искать компромисс.
Обсуждения прошли бы незаметно для многих производственных предприятий, если бы с этими новшествами не рассматривали еще одну идею. Коллективные договоры и соглашения с закрепленными в них мерами по охране труда, соцгарантиями и размерами оплаты труда могут сделать обязательными для всех. Если коллективный договор или соглашение подпишет большая часть работодателей отрасли, выполнять обязательства из него придется и тем, кто не участвовал в разработке документа. Гострудинспекцию наделят полномочием проверять, как работодатели соблюдают колдоговоры и соглашения.
Ростехнадзор внес в реестр ОПО 177 тыс. предприятий. На большей части опасных объектов уже работают локальные системы безопасности. Основу этих систем ведомство использует, чтобы создать свою платформу для дистанционного мониторинга и надзора. Так руководитель Ростехнадзора А. Трембицкий надеется сократить количество аварий и инцидентов, о чем он и сообщил 15 февраля на встрече с главой Правительства М. Мишустиным.
Дистанционный надзор за выполнением правил промбезопасности и состоянием технических устройств — только часть цифровой платформы. В системе будут также вести учет выданных лицензий, анализировать статистику с аварийностью и травматизмом, фиксировать результаты контрольных мероприятий.
Работать будет легче, если чиновники разберутся в своих письмах, прекратят запрашивать одну и ту же информацию и сократят количество отчетов. Такое мнение высказал производитель онлайн-касс А. Романенко в феврале на форуме «Деловая Россия».
«Регуляторная гильотина» устранила свыше 12 тыс. документов с устаревшими и избыточными требованиями. Но ведомственные письма никто не анализировал на соответствие закону. Отменить неактуальные письма и создать реестр с действующими, попросил предприниматель В. Путина.
Компаниям хотелось бы поменьше отвечать на запросы от контролеров. «Можно упростить это, если уже, к примеру, один раз кто-то писал про это, то для начала можно посмотреть это в какой-то базе данных, а только потом писать», — предложил А. Романенко.
Сейчас компании сдают около 850 форм отчетов. Список можно сократить наполовину, заявил предприниматель. Со всеми предложениями Президент согласился, Правительству дали соответствующие поручения.
Дроны следят за охраной труда
Холдинг СИБУР продолжает внедрять новые технологии на производстве. Мониторинг 2700 километров газопродуктопроводов Западной Сибири с помощью дронов признали успешным. Теперь беспилотные летательные аппараты будут контролировать охрану труда и промбезопасность на Нижневартовском газоперерабатывающем заводе.
Промышленные квадрокоптеры не отвлекают работников от их задач, экономят время на проверки и сокращают количество задействованных в них специалистов. Камеры дронов транслируют на планшеты ответственных за охрану труда видеоизображение и одновременно записывают его с указанием даты и времени. Качество и детальность съемки позволяют быстро определить проблему, если она есть, и оперативно среагировать на нарушения. Беспилотники особенно полезны для мониторинга труднодоступных участков и для контроля за работами на высоте.
За сокрытые травмы решили увольнять
В дивизионах компании «Норникель» проводят пересмотр локальных актов. Межотраслевые кардинальные ПОТ меняют на единые. Требований в правилах должно быть меньше, но они станут жестче: так решили на заседании комитета по промбезопасности, охране труда и экологии.
С нарушающими правила работниками будут расторгать трудовые отношения. Также пересмотрят методы, по которым оценивают эффективность руководителей подразделений и премируют ответственных за безопасность — начальников участков, инженеров, мастеров. Скрывающие несчастные случаи тоже рискуют, независимо от уровня руководителя за попытку сокрытия уволят. Нет таких задач на производстве, которые должны решаться ценой человеческих жизней, решили в компании.