Алгоритмы для расследования несчастных случаев от ГИТ

В зависимости от категории НС у работодателя есть от трех до пятнадцати дней, чтобы его расследовать, иначе организацию оштрафуют на сумму от 50 до 80 тыс. руб. (ст. 5.27.1 КоАП). Срок расследования НС считайте с даты приказа о создании комиссии. Если расследование затягивается, председатель комиссии может продлить срок, но не более чем на 15 календарных дней. Например, когда ждете необходимые медицинские документы или добираетесь до места НС. Если 15 дней недостаточно, продлить срок можно только по согласованию с руководителем органа, который представляет председатель комиссии.

При групповом, тяжелом или смертельном НС направляйте в госорганы, в том числе в СФР, извещение по форме № 1 из приказа Минтруда № 223н. Не забудьте указать специальный код, который ввели в новой форме извещения. При легком несчастном случае направьте в СФР сообщение в произвольной форме. Рекомендованную форму извещения смотрите в приложении 1 к Методическим рекомендациям Социального фонда России от 28.06.2023 № б/н.

Групповой, тяжелый или смертельный НС оформляйте актом о расследовании по форме № 5. При легком НС акт по форме № 5 обязателен, только если инцидент не связан с производством. Однако рекомендуем его заполнять при каждом НС, чтобы фиксировать все этапы расследования и документально оформить решение комиссии о связи случая с производством. Все производственные НС дополнительно оформляйте актом по форме Н-1.

Если один из членов комиссии не согласен с результатом расследования, он вправе составить аргументированное особое мнение в произвольной форме, которое нужно приобщить к акту. Особое мнение рассмотрит руководитель организации.

Составьте и направьте в ГИТ сообщение о последствиях НС в течение 10 календарных дней после того, как завершили расследование и получили закрытый больничный от пострадавшего. Сообщать о последствиях в СФР с сентября 2022 года не нужно.

Алгоритмы