Свежий номер

Новости

по охране труда

15 ноября

Минтруд опубликовал план с датами мероприятий по охране труда на 2020 год

 Самое масштабное – VI Всероссийская неделя охраны труда. Она пройдет в Сочи с 13 по 17 апреля, предполагаемое количество участников – 9000 человек.

Работодателям дадут право выбора. Валерий Корж рассказал, как изменят подход к нормативному регулированию в сфере охраны труда Читать статью

Мероприятия в плане начинаются с научно-практической конференции в городе Нальчике, где внимание будет уделено реализации дорожной карты концепции нулевого травматизма, и закончатся в Москве ХXIV Международной специализированной выставкой «Безопасность и охрана труда – 2020».

15 ноября

С 23 ноября вступает в силу новая статья ТК, в которой закреплены льготы женщин

По факту в ТК переносят нормы из постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1, которое закрепляло дополнительные гарантии для работниц сельскохозяйственной отрасли, однако его упразднили в рамках «регуляторной гильотины».

Льготные условия труда для женщин

В частности, у женщины сельской местности есть право:

  • раз в месяц без сохранения заработной платы брать один выходной;
  • работать не более 36 часов в неделю и получать оплату труда как при полной рабочей неделе в 40 часов;
  • получать доплату не менее 30 процентов, если рабочий день разделен на части.

14 ноября

Стало ясно, какие источники включить в план-график контроля стационарных источников выбросов

Чтобы выявить источники, которые нужно включить в план-график, по результатам инвентаризации рассчитывают рассеивания по каждому источнику выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух.

Как и кого обучать экологической безопасности и готовить к работам с отходами Читать статью

Также ведомство напомнило, что плата за НВОС взимается со всех предприятий, которые оказывают негативное воздействие на окружающую среду, кроме объектов IV категории. Перечень загрязняющих веществ приведен в распоряжении Правительства от 08.07.2015 № 1316-р, а правила оплаты за НВОС – в постановлении Правительства от 03.03.2017 № 255.

Трудохрана 360: автоматизация проведения инструктажей и проверок знаний Контроль за проведением инструктажей по охране труда и проверка знаний занимает много времени. С помощью сервиса «ТрудОхрана 360. Автоматизированное рабочее место по охране труда» можно быстро составить графики проведения инструктажей и проверок знаний с учетом последних требований законодательства. Сервис избавит специалиста по охране труда от рутинной работы и позволит уделять больше времени анализу состояния охраны труда, выявление опасностей, оценку величины рисков и разработку корректирующих мероприятий. Воспользуйтесь бесплатным демо-доступом прямо сейчас! Бесплатный демо-доступ

14 ноября

Разъяснили, какими нормами пользоваться на производствах где повышен уровень шума

  • устранить причины возникновения шума или снизить его в источнике;
  • ослабить шум на путях передачи, например, установить звукоизолирующий кожух;
  • использовать средства индивидуальной защиты органов слуха, например, антифоны или заглушки;
  • проводить предварительные и периодические медосмотры, с обязательным обследованием 1 раз в год у отоларинголога с проведением аудиометрии, невролога, офтальмолога;
  •  наблюдать за сотрудниками первого года работы, которые трудятся в условиях шума.

Читайте в Системе Охрана труда

Ведомство также напомнило, что нельзя принимать на работу с шумовым воздействием человека, если у него:

  • хотя бы на одно ухо стойкое понижение слуха любой этиологии;
  • отосклероз и другие хронические заболевания уха с неблагоприятным прогнозом;
  •  нарушение функции вестибулярного аппарата любой этиологии, в том числе болезнь Меньера.

Кроме того, Роспотребнадзор порекомендовал использовать при измерении и оценке шума на рабочих местах санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96. Обратите внимание, что это устаревшие нормы, которые применяются в части, не противоречащей СанПиН 2.2.4.3359-16.

Узнайте больше о вредных и опасных факторах

 

13 ноября

С 22 ноября всех водителей начнут проверять на употребление наркотиков и алкоголя

Чтобы узнать, употреблял ли водитель наркотики и алкоголь, медики проанализируют его кровь и мочу. Мочу проверят на содержание опиатов, каннабиноидов, амфетамина, метамфетамина, синтетического катинона, кокаина, метадона, бензодиазепина, барбитуратов и фенциклидина. Кровь водителя проверят на содержание показателя злоупотребления алкоголем.

Как направить на психиатрическое освидетельствование по новым правилам Читать статью

Если на предварительном исследовании выявят одно из запрещенных веществ или алкоголь, то проведут подтверждающие исследования. Если все подтвердится, то водителя направят в специализированную медорганизацию на медобследование. В наиболее сложных и конфликтных ситуациях решение примет врачебная комиссия, в которую войдут психиатр-нарколог, терапевт и невролог. Приказ начнет действовать 22 ноября 2019 года.

13 ноября

Инвалидов придется брать на работу, даже если работодатель не может организовать специальные рабочие места

Верховный суд отметил, что работодатель должен был организовать для инвалида специальные условия труда с учетом инвалидности, индивидуальной программы реабилитации и требований к рабочему месту, а не отказывать в трудоустройстве.

Напоминаем, что должностное лицо может быть оштрафовано за отказ в приеме инвалида в пределах квоты от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

12 ноября

Росприроднадзор разъяснил, как рассчитать общий объем сточных вод предприятия

Также ведомство напомнило, что стационарные источники сбросов загрязняющих веществ включаются в программу создания системы автоматического контроля при соблюдении трех условий:

  • сбросы сточных вод стационарным источником образуются при эксплуатации технических устройств;
  • сбросы сточных вод стационарным источником в общий объем сточных вод, которые отводятся с объектов I категории, составляют более 15 процентов;
  • наличие средств и методов измерений концентраций загрязняющих веществ в условиях эксплуатации стационарного источника.

12 ноября

Перечень документов по охране труда, которые отменят с 1 февраля

  • Постановление Совета Министров РСФСР от 20 февраля 1962 г. № 209 «О мерах по дальнейшему улучшению охраны труда на предприятиях ‎и стройках РСФСР»;
  • Постановление Совета Министров РСФСР от 7 июля 1972 г. № 408 «Об утверждении Положения о режиме труда работников виброопасных профессий»;
  • Постановление Совета Министров РСФСР от 5 июня 1984 г. № 233 «О мерах по совершенствованию подготовки, повышению квалификации педагогических кадров системы просвещения и профессионально-технического образования и улучшению условий их труда и быта»;
  • Постановление Бюро Центрального Комитета КПСС по РСФСР, Совета Министров РСФСР от 26 марта 1960 г. № 427 «О мерах по дальнейшему улучшению медицинского обслуживания и охраны здоровья населения РСФСР»;
  • Постановление Совета Министров РСФСР от 6 июля 1966 г. № 588 «Об улучшении организации пожарной охраны в РСФСР»;
Роспотребнадзор требует подставки для ног: как вежливо отказаться и не получить штраф Читать статью
  • Постановление Совета Министров РСФСР от 5 сентября 1966 г. № 724 «О дальнейшем улучшении обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и предохранительными приспособлениями»;
  • Постановление Совета Министров РСФСР от 21 октября 1982 г. № 561 «О дополнительных мерах по улучшению охраны здоровья населения ‎в РСФСР».

Проект планируют ввести в действие с 1 февраля 2020 года.

11 ноября

Минприроды уточнило, как использовать системы автоматического контроля при осуществлении ПЭК

Программу создания системы автоматического контроля самостоятельно утверждает лицо, которое осуществляет деятельность на объекте I категории. Отчет о реализации программы создания системы автоматического контроля предоставлять в регулирующие органы не требуется. Форма передаваемой информации должна соответствовать формату передачи данных в государственный реестр объектов, которые оказывают негативное воздействие на окружающую среду.

Как составить и сдать отчет по производственному экологическому контролю Читать статью

Кроме того, при изменении технологических показателей, которые предусмотрены справочниками по внедрению наилучших доступных технологий, технологические нормативы также подлежат актуализации.

11 ноября

Минюст не нашел в правовых базах треть документов, которые должен отменить в рамках "регуляторной гильотины"

По данным Минюста, трети правительственных актов СССР в правовых базах просто нет.

Финальный вариант документа подготовят не раньше 20 декабря, так как на данный момент согласована отмена около 60 процентов советских актов и еще не все документы обработаны.

11 ноября

Для предприятий изменят тариф на вывоз мусора

По документу при определении тарифов больше не будут учитывать налог на прибыль и плату за негативное воздействие на окружающую среду.

Как и кого обучать экологической безопасности и готовить к работам с отходами Читать

Кроме того, расчеты затрат на амортизацию основных средств и нематериальных активов будут определять исходя из максимальных сроков их полезного использования, а амортизация по объектам, которые построены за счет государственного бюджета, учитываться не будет.

8 ноября

Сервис для проведения обучения работников по охране труда онлайн

В сервисе уже есть все инструкции по охране труда для разных профессий. Работник пройдет обучение по инструкции и сдаст заключительный тест, а вам останется лишь зафиксировать результаты.

Кроме того, сервис поможет организовать проведение медосмотров, составить нормы выдачи СИЗ для вашего предприятия, вести документацию по охране труда и многое другое.

Попробовать сервис бесплатно

8 ноября

Два сервиса, чтобы правильно организовать работу в холодное время года

Рассчитать время работы при конкретной температуре помогут сервисы. Редакция журнала "Справочник специалиста по охране труда" разработала два расчетчика, чтобы вы не тратили время на подсчеты по формулам и таблицам из методических рекомендаций. 

Воспользоваться расчетчиками бесплатно

8 ноября

Госдума одобрила проект закона об уточнении порядка оповещения и экстренного информирования населения

По проекту, федеральные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления имеют право обращаться к операторам связи и редакциям СМИ с требованием обеспечить передачу пользователям сигналов оповещения и экстренную информацию.

О работе на крыше, удостоверении по ГО и ЧС и срочном трудовом договоре Читать статью

Порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов, органов местного самоуправления с редакциями СМИ будет определять Правительство.

8 ноября

Сотрудника отстранили от работы, за то, что ему не провели первичный инструктаж. Он обратился в суд и отсудил у работодателя полмиллиона

Районный суд и Мосгорсуд признали, что работника нельзя было отстранять от работы в данной ситуации, так как работодатель обязан провести сотруднику первичный инструктаж (ст. 225 ТК). Также суды отклонили доводы работодателя, что сотрудник прошел самоподготовку.

Судебная практика при обжаловании штрафов ГИТ

Районный суд взыскал с работодателя 585 тыс. рублей за незаконное отстранение от работы. Мосгорсуд позицию первой инстанции поддержал.

7 ноября

Минтруд разъяснил, в каких случаях можно уволить беременную

Расторгнуть договор с беременной работницей по инициативе работодателя можно только при ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Это указано в ст. 261 ТК. Кроме того, работница может уволиться по собственному желанию. Во всех остальных случаях уволить беременную работодатель не имеет права.

7 ноября

Опубликовали проекты новых профстандартов

Перечень проектов:
  • специалист по анализу и диагностике технологических комплексов литейного производства;
  • специалист по проектированию вакуумного технологического оборудования для электровакуумного и полупроводникового производства;
  • специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации термического производства;
  • специалист по анализу и диагностике технологических комплексов термического производства;
  • специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации литейного производства;
  • специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования механосборочного производства;
  • специалист по диагностике технологических комплексов кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по аддитивным технологиям;
  • специалист по инжинирингу машиностроительного производства;
  • специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками;

Как применить профессиональный стандарт

  • специалист по автоматизированным системам управления машиностроительным предприятием (АСУП);
  • специалист по электрохимическим и электрофизическим методам обработки материалов;
  • специалист по экологической безопасности (в промышленности);
  • специалист по качеству термического производства;
  • специалист по инструментальному обеспечению термического производства;
  • специалист по внедрению новый техники и технологий в термическом производстве;
  • специалист по наладке и испытаниям технологического оборудования кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по инструментальному обеспечению кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по качеству кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по внедрению новой техники и технологий в литейном производстве;
  • специалист по внедрению новых техники и технологий кузнечно-штамповочного производства;
  • специалист по технологической оснастке литейного производства;
  • специалист по проектированию технологического оборудования литейного производства;
  • слесарь-инструментальщик;
  • ремонтник-наладчик пневмо- и гидрооборудования металлорежущих станков;
  • ремонтник-наладчик механических узлов металлорежущих станков;
  • сборщик электронных устройств;
  • наладчик кузнечно-прессового оборудования;
  • наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
  • слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
  • машинист на молотах, прессах и манипуляторах;
  • слесарь-ремонтник промышленного оборудования;
  • оператор автоматических и полуавтоматических станков и линий станков;
  • слесарь-электрик цеховой;
  • специалист по проектированию термического оборудования атмосферного давления;
  • специалист по проектированию металлорежущих лезвийных инструментов;
  • специалист по конструированию радиоэлектронных средств;
  • контролер кузнечно-прессовых работ;
  • специалист по ионно-плазменным технологиям термической обработки;
  • контролер в литейном производстве.

Документы находятся на стадии общественных обсуждений и независимой экспертизы. На данном этапе можно вносить свои предложения.

Прочитать или скачать профстандарты

7 ноября

Правительство установило порядок отнесения водных ресурсов к категориям водных объектов

В правилах указано, что категорирование водных объектов проводят Росводресурсы. Кроме того, документ устанавливает основания и порядок изменения категории, порядок внесения сведений о категориях водных объектов в водный госреестр, требования к заявлению о категорировании и основания отказа в рассмотрении этого заявления.

Читайте в журнале "Справочник специалиста по охране труда"

6 ноября

Правительство уточнило правила создания убежищ и укрытий для целей ГО

Например, определили, что убежища создаются для наибольшей смены организации, отнесенной к категории особой важности по ГО, независимо от ее месторасположения, а для организаций первой и второй категорий по ГО – расположенной на территории, отнесенной к группе по ГО.

Кроме того, противорадиационные укрытия будут создаваться для наибольшей работающей смены организации, отнесенной к первой или второй категории по ГО, расположенной в зоне возможного радиоактивного заражения за пределами территории, которая отнесена к группе по ГО.

Скачайте в Системе Охрана труда

Проект обяжет организации вести учет существующих и создаваемых объектов ГО, в том числе сооружений метро, которые используют в качестве защитных сооружений ГО.

6 ноября

Декларацию пожарной безопасности можно будет подавать в электронном виде

Проект вносит изменения в сроки подачи уточненной декларации:
  • при смене собственника или другого законного владельца объекта защиты – в течение одного месяца со дня изменений сведений в декларации;

Краткий справочник по пожарной безопасности

  • при изменении класса функциональной пожарной опасности объекта защиты или при капитальном ремонте, реконструкции или технического перевооружения объекта защиты – до ввода в эксплуатацию объекта защиты или завершения соответствующих работ.
Если проект примут, то ввод его в действие планируют с 1 января 2021 года.

Кого обучить пожарной безопасности: планировщик и памятки Читать статью

6 ноября

Представители малого и среднего бизнеса смогут сообщить о нарушениях во время проверок ГИТ через онлайн-сервис

Сервис работает в онлайн-режиме: принимает и обрабатывает запросы от МСП о допущенных нарушениях во время проверок, в том числе тех, которые проводит инспекция труда, и сопоставляет с информацией из единого реестра проверок. Генпрокуратура или контрольно-надзорный орган рассматривают обращение и направляют ответ на электронную почту заявителя.

Какие проверки проводит инспекция труда читайте в рекомендации

Чтобы воспользоваться «зеркальным реестром», предприниматель должен зарегистрироваться на портале бизнес-навигатора МСП с использованием единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА). Далее из списка необходимо найти проверку, которая была в организации. После этого заполняется опросная форма, которая состоит из двух частей:

  • информации о проверке – номер проверки, дата и номер приказа или распоряжения о проведении проверки, наименование контрольно-надзорного органа и т. д.;
  • опросной части с личным мнением о проверке.

В конце нужно заполнить анкету обратной связи, и запрос уйдет на обработку.

5 ноября

Составляйте План мероприятий по охране труда на 2020 год по алгоритму от Роструда

Воспользуйтесь ими, чтобы не закопаться в бумажной работе, а посвятить свое время контролю безопасности на рабочих местах. Один сервис за вас заполнит план по проверенному шаблону, а другой — поможет рассчитать бюджет. Следуйте по алгоритму шаг за шагом, чтобы ничего не упустить и избежать штрафов.

Алгоритм от Роструда

5 ноября

Перечень документов, которые отменит Минтруд

Минтруд опубликовал проект постановления с перечнем НПА, которые планирует отменить. В перечне – правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и ряд иных актов по вопросам охраны труда. В том числе:

Работодателям дадут право выбора. Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России рассказал, как изменят подход к нормативному регулированию в сфере охраны труда Читать статью

  • схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденная приказом Минтруда от 24.02.2005 № 160;
  • Межотраслевые правила по охране труда при проведении работ по пайке и Межотраслевые правила по охране труда при газоплазменной обработке материалов;
  • Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства;
  • Правила по охране труда для полиграфических организаций и Типовые инструкции по охране труда для полиграфических организаций;
  • Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций;
  • Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта;
  • Правила по охране труда в молочной промышленности;
  • Правила по охране труда в мясной промышленности;
  • Правила по охране труда в масложировой промышленности;
  • Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, утвержденные приказами Минздравсоцразвития от 12.08.2008 № 416н, от 03.10.2008 № 543н, от 22.10.2008 № 582н и т. д.

Проект планируют ввести в действие с 1 января 2021 года.

4 ноября

Стало известно, когда не нужно устанавливать автоматические средства измерений и учета выбросов на объектах I категории

Ведомство отметило, что оснащать автоматическими средствами измерения и учета показателей выбросов на объектах I категории нужно выбранные в соответствии с Правилами, утв. постановлением Правительства от 13.03.2019 № 262, источники выбросов от техустройств, оборудования или установок, указанных в распоряжении Правительства от 13.03.2019 № 428-р.

4 ноября

Ростехнадзор потребовал провести ремонт выведенного из эксплуатации резервуара

Ростехнадзор проверил организацию, на территории которой был железобетонный резервуар на 5 тыс. куб. м хранения мазута. После проверки Ростехнадзор указал, что резервуар своевременно не ремонтировали, и потребовал провести ремонт. При этом на момент проверки директор уже издал приказ о выводе резервуара из эксплуатации. Ростехнадзор посчитал, что резервуар продолжали эксплуатировать, потому что на момент проверки «мертвые» остатки мазута составили 62 см. Они могли привести к взрыву и нанесению ущерба окружающей среде и здоровью людей. Кроме того, организация не предоставила Ростехнадзору акты на выполненную зачистку резервуара.

 Планировщик и памятки по обучению промбезопасности

Организация обратилась в суд и сумела отменить предписание Ростехнадзора. Суд с учетом исследования мазута на ОПО пришел к выводу, что «мертвые» остатки нефтепродуктов не являются опасными, то есть нет признаков опасности по Закону № 116-ФЗ.

1 ноября

1 ноября вступил в силу новый закон по тахографам

С 1 ноября вступают в силу поправки в КоАП, по которым работодателей будут штрафовать за нарушение режима труда и отдыха водителей и неустановку тахографа на ТС. 

Памятка для водителя. Как использовать тахограф Посмотреть

В поправках указано, что за нарушения юрлицо оштрафуют на сумму от 20 000 до 50 000 руб., ИП на сумму от 15 000 до 25 000 руб.

1 ноября

Внимание! Только на этой неделе! Вы можете задать свой вопрос экспертам Системы "Охрана труда" бесплатно

Вопросы должны относиться только к охране труда. При формулировке вопроса придерживайтесь следующих правил:
  • одно обращение может содержать только один вопрос;
  • если вопросов несколько, эксперт ответит только на первый из них;
  • вопрос должен быть конкретным, основанным на реальной ситуации, и содержать всю информацию, необходимую для ответа.
Излагайте ситуацию логично и последовательно, чтобы эксперт мог ясно представить себе вашу проблему. Эксперт не ответит на вопрос, если он:
  • касается кадрового делопроизводства и трудовых отношений, не связанных с охраной труда;
  • носит общий или теоретический характер;
  • содержит просьбу о разработке локальных нормативных актов;
  • задан не на русском языке;
  • носит бытовой, политический характер, содержит критику действующего законодательства;
  • относится к вопросам эксплуатации оборудования, установок, технологическим процессам. 
После завершения акции мы с помощью генератора случайных чисел выберем 10 вопросов, ответы на которые опубликуем на сайте 19.11.2019 г. Ответы на самые популярные вопросы будем публиковать в нашей рубрике "Ответы на вопросы" в течение двух месяцев.

31 октября

Узнайте климатический пояс региона и срок носки зимней спецодежды за 3 клика

Расчетчик находится в статье "Выдача зимней спецодежды", чтобы воспользоваться расчетчиком перейдите по ссылке и нажмите в содержании статьи пункт "расчетчик климатического пояса и срока носки зимних средств защиты".

Также в статье - разъяснения как правильно выдавать зимнюю спецодежду, не позже какого срока нужно обеспечить персонал утепленными СИЗ, и какие установлены требования к ткани для зимних СИЗ в техническом регламенте.

Воспользоваться расчетчиком

Кроме того, с помощью сервиса "Трудохрана 360" можно быстро и бесплатно узнать, какие СИЗ нужно выдавать работнику просто введя его должность. Сервис мгновенно проанализирует все утвержденные нормы выдачи и покажет список СИЗ, которыми нужно обеспечить работника, пункт и название норм.

Воспользоваться сервисом

31 октября

Прямой текстовый репортаж вебинара "Медосмотры: с кем проводить и как составить списки"

В рамках вебинара вы:

  • узнаете классификацию медицинских осмотров (освидетельствований)

  • изучите порядок проведения обязательных предварительных, периодических, предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров (обследований) работников

  • ознакомитесь с ответственностью за нарушение порядка проведения медицинских осмотров

  • разберете наиболее часто задаваемые вопросы по медицинским осмотрам

После вебинара получите:

  • презентацию лектора – пересмотрите сами и покажите коллегам

  • полезные материалы по теме – материалы отправим на адрес, который Вы указали при регистрации

  • ответы на вопросы – задайте вопросы лектору во время мероприятия и получите ответ

  • сертификат участника – получите электронный сертификат, который подтвердит Ваши знания. Сертификат будет доступен на странице мероприятия

[9:50] Для просмотра вебинара зарегистрировались больше 5700 человек, и даже в последние минуты перед эфиром число желающих присоединиться растет.

[10:00] Ольга Гревцева: добрый день, уважаемые участники. Сегодня разберем самые частые вопросы, которые возникают в связи с медосмотрами.

[10:01] Основные статьи ТК по этим вопросам: это 212 (определяет обязанность работодателя отправлять на осмотры) и 213 (определяет категории работников). Также важен Приказ Минсоцразвития №302н.

[10:04] В каких случаях работодатели оплачивают медосмотры? Это, в том числе: первичный, периодичный, внеочередные, обязательное психиатрическое освидетельствование, предрейсовый.

[10:06] Если человек прошел периодический осмотр, но в заключении врачей есть необходимость пройти дополнительный. Этот тоже оплачивает тоже работодатель. Сохранить рабочий день и средний заработок.

[10:08] Если человеку пришло время периодического медосмотра, а он не прошел, ваша обязанность издать приказ об отстранении. Не отстраните — будут штрафы.

[10:09] Периодические медосмотры проводят с целью вовремя выявить профзаболевания или другие.

[10:10] 302 Приказ Минсоцразвития: есть порядок проведения и два перечня: вредных факторов и видов работ для которых нужны медосмотры. Мы все это удобно отразили в презентации, вы получите ее на электронную почту.

[10:11] На внеочередной медосмотр можете отправлять только по согласию работников.

[10:12] Долгое время идут споры: надо ли медосматриваться тем, кто работает с компьютерами. Пока лучше соблюдать периодичность медосмотров, но есть шанс, что скоро будут послабления.

[10:13]

Алгоритм:

- Составить список работников.
- Составить график осмотров. В соответствии с планом из медучреждения.

- Выдать направления утвержденной формы и внести записи в журнал учета.

- Отметить в журнале прохождения.

[10:14] В сервисе ТрудОхрана 360 запланировать медосмотры очень просто. Достаточно внести должности работников, сервис сам определит, кому надо проходить и сформирует направления.

[10:15] Напоминаю: направления выдаем под роспись и регистрируем в журнале.

[10:16] Для периодических медосмотров составляем поименные списки. Указываем пункт основания (должность или фактор).

[10:17] Я уже изучила некоторые ваши вопросы. Был, например, сколько нужно заключительных актов. Это зависит от списков на медосмотр. Можно несколько фамилий по одному акту. [10:18] Ошибки работодателей. Самая частая: работодатель не оплачивает день медосмотра. Учитывайте, что действует принцип сложения штрафов: насчитают за каждого не прошедшего медосмотр и суммируют.

[10:19] Кого включать в поименные списки? Это все работники, у которых в работе есть вредные факторы. Из утвержденного списка Приказа 302н или по результатам спецоценки.

[10:20] Если спецоценка не дает вредных факторов, обязательно сверяйтесь еще и с перечнем из приказа.

[10:21] Работодатель обязан ознакомить работника с датой прохождения медосмотра не меньше чем за 10 дней до даты, согласованной с медучреждением.

[10:22] Следите за списками и периодичностью.

Работнику надо напомнить, чтобы взял с собой направление, удостоверение личности и «паспорт здоровья». В медучреждении должна быть медкарта (ее откроют, если человек пришел впервые).

[10:23] Бывает, что люди теряют паспорта здоровья. Можно получить дубликат, написав заявление в медучреждение. Это забота работника.

[10:24] До 21 года независимо от факторов и видов работ — проходить раз в год.

[10:24] Заключение медорганизация составляет в 2-х экземплярах. Один получает работник, второй приобщается к его медкарте. [10:25] Был вопрос, сколько договоров работодатель может заключить с медучреждением. Сколько угодно. Главное — убедитесь, что у организации есть лицензия с отметкой о праве на проведение первичных и периодических медосмотров. То есть годятся не все медцентры.

[10:26] По результатам осмотра работников категоризируют по группам. Это отмечается в паспорте здоровья. Если человек отказывается проходить допосмотр, а он назначен, это повод для увольнения.

[10:27] Медучреждение обязательно дает направление в центр профпатологий, если есть какие-то подозрения на профзаболевания. И должно уведомить работодателя. И только после этого обследования будет заключение: есть связь заболевания с работой или нет.

[10:28] Медорганизация составляет общий заключительный акт по работодателю в 4 экземплярах. Один экземпляр хранится в медцентре 50 лет.

[10:29] Был вопрос о медсправках водителей. Работодатель не оплачивает медицинское освидетельствование водителя. Это относится к самому работнику. Как, например, права. А вот предварительный и периодические осмотры — за счет работодателя.

[10:30] Бывают сомнения по качеству осмотра. Работодатель может расторгнуть договор, если заподозрит, что заключения ошибочны. Но в любом случае ответственность за заключение — на медучреждении.

[10:31] Если медорганизация, с которой заключили договор, закрывается, она обязана передать все медкарты в центр профпатологий.

[10:32] Напоминаю, что штрафы за нарушения по медосмотрам касаются не качества, а бюрократического оформления и соблюдения сроков. 

[10:33] Предрейсовые медосмотры не проходят сотрудники экстренных служб. Остальным — надо.

[10:34] "Не провели предрейсовый осмотр — какая ответственность?" Штрафы могут быть внушительными. Это часть б статьи 5.27 КоАП.

[10:35] Еще был вопрос, "обязаны ли все пищевики проходить медосмотры." Да, обязаны, кроме админработников.

[10:36] "Психиатрическое освидетельствование водителей — надо ли проходить раз в 5 лет?" Тут надо свериться с Постановлением 677. 

[10:37] Бывает, что сотрудник по работе не водитель, а, скажем, менеджер. Но иногда он едет по работе, управляя транспортов. В этом случае он приравнивается к водителю и нужен предрейсовый осмотр.

[10:38] Еще вопрос - "Все ли работники должны проходить, если они попадают в приказ 302н?" Да, если факторы или работы совпадают, вносите всех в списки.

[10:39] "Как оплачивать, если медосмотр проходит в свой выходной день?" Оплатите по одинарной ставке. [10:40] Еще по предрейсовым осмотрам. Есть два варианта их проведения. Первый: работодатель оборудует кабинет, получает лицензию и приглашает работника. Это дорого и долго, но имеет смысл, если водителей много и организация большая. Более простой вариант: заключить договор с ближайшей медорганизацией. [10:41] Печати на заключительных актах: иногда их не ставят. Да, сейчас есть послабления и акты без печати принимают.

[10:42] Инженерно-технические работники по карте спецоценки не должны проходить первичные медосмотры. Но иногда работа такая, что осмотр нужен для определения профпригодности. Работодатель вправе направить на такой медосмотр. Это в интересах самого работника и работодателя. Так, например, можно выявить опасные аллергии или другие отклонения. А если этого не сделать заранее, потом могут выявить профзаболевание. И работодатель получит дополнительные проблемы.

[10:44] Если руководитель использует авто для проезда от дома до работы, нужно ли им проходить предрейсовый осмотр. Если вы выдаете топ-менеджеру авто для комфортного проезда к месту работы, это можно оформить дополнительным бонусом. Тогда осмотры не нужны. То есть человек ездит не по служебной надобности, а для повышения своего комфорта. [10:46] По возрасту. Закон не включает спецтребования по возрасту водителей. Но с практической точки зрения целесообразно проводить послерейсовые медосмотры водителей старше 60 лет. Это не запрещено, а для предприятия и работников безопаснее.

[10:47] Обратите внимание: иногда медучреждения направляют на дообследование по месту жительства. Это нарушение со стороны медцентра. Но отстранять работника от работы и не оплачивать ему допосмотр вы не имеете права.

[10:48] У нас еще много вопросов, мы подготовим ответы на них и пишлем их вам на почту вместе с презентационными материалами.

[10:50] Я благодарю всех участников за внимание. На сегодня мы заканчиваем. Жду вас на наших будущих вебинарах. Всех благ.

30 октября

Стало известно, когда введут электронные путевые листы

С июля 2022 года начнут использовать систему оформления электронных путевых листов. Правительство уже утвердило соответствующее распоряжение.

 

Читайте в Системе Охрана труда

К декабрю 2021 года Правительство планирует законодательно закрепить возможность формирования путевого листа в электронном виде.