Расследование НС с работником по договору ГПХ

Особенности расследования

Светлана Гордеева, специалист по охране труда

Должен ли работодатель расследовать НС с охранником на своей территории в рабочее время, если охранник работает по договору ГПХ?

Отвечает Екатерина Ситько, главный редактор журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не должен. Когда предприятие заключает с физлицом договор ГПХ, то не несет ответственности за охрану его труда. Если с исполнителем произойдет НС, по общему правилу работодатель не обязан его расследовать (ст. 227 ТК). Исключение — предприятие добровольно застраховало исполнителя от НС и профзаболеваний, внеся это условие в договор ГПХ (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

С сентября 2022 года расследованию подлежат случаи, когда исполнитель по договору ГПХ получает тяжелую травму или погибает. Но расследует их не работодатель, а инспектор ГИТ по заявлению пострадавшего, его доверенного лица, иждивенцев. Также основанием для расследования станет информация от правоохранительных органов, органов исполнительной власти, профсоюзов или страховщика (п. 17 Положения, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н).