Сообщение при непроизводственном НС, извещение в СФР от ИП и специалист по ОТ во главе комиссии
Орган для извещения о несчастных случаях
Игорь Воскобойников, специалист по охране труда
При каких несчастных случаях нужно направлять извещение в орган исполнительной власти субъекта РФ с полномочиями по реализации госполитики в области охраны труда? И как мне понять, что это за орган?
Отвечает Александр Бородихин, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда
За госполитику по охране труда на территории региона отвечают органы исполнительной власти субъекта РФ (ст. 211.3 ТК). Это может быть министерство или департамент труда и занятости населения. Информацию о том, какой именно орган отвечает за охрану труда, можно найти, например, на сайте правительства региона.
Орган исполнительной власти субъекта РФ вместе с другими ведомствами нужно извещать о групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае на производстве. Направить извещение работодатель обязан в течение суток с момента происшествия. Документ составляйте по форме 1 из приложения 2 к приказу Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
Сообщение в ГИТ при непроизводственном НС
Ирина Бойко, специалист по охране труда
Нужно ли направлять в ГИТ сообщение о последствиях непроизводственного НС?
Отвечает Александр Бородихин, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда
Нет, не нужно. Сообщение о последствиях несчастного случая нужно направлять в ГИТ, если его квалифицировали как производственный.
Работодатель должен направить сообщение в течение 10 календарных дней после того, как получил закрытый больничный работника. Если произошел смертельный НС — в течение месяца с момента, как завершили расследование (п. 33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н).
Извещение в СФР от предпринимателя
Андрей Шеломов, индивидуальный предприниматель
Должен ли ИП извещать о легком несчастном случае СФР?
Отвечает Александр Бородихин, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда
Да, должен. Каждый работодатель обязан направлять в СФР извещение о любом несчастном случае на производстве в течение суток со дня происшествия (подп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Специалист по ОТ как председатель комиссии
Виталий Арбузов, специалист по охране труда
Работодатель может назначать специалиста по ОТ председателем комиссии по расследованию легкого несчастного случая?
Отвечает Александр Бородихин, заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда
Запрета нет. Возглавлять комиссию по расследованию может сам работодатель или его представитель (ч. 1 ст. 229 ТК). Представлять работодателя может и специалист по ОТ.
Учтите, если при расследовании допустят нарушения, отвечать за них будет председатель комиссии. Например, директор компании назначил председателем комиссии специалиста по ОТ. Затем руководитель сам продлил срок расследования и подписал приказ «задним числом». При проверке инспектор ГИТ выявил эти нарушения и назначил штраф 2 тыс. руб. специалисту по ОТ как лицу с организационно-распорядительными полномочиями. Жалобы в суд от штрафа не избавили (решение Кировского областного суда от 29.06.2020 по делу № 77-186/2020).
