Средства защиты для ИТР по новым правилам: как использовать ЕТН и не переплачивать

В НПА установили необходимость при выборе средств защиты для ИТР учитывать не только то, в каких работах они участвуют, но и какие контролируют (абз. 7 п. 18 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, далее — Правила № 766н). При этом выдаваемые СИЗ должны обеспечивать защитные свойства, обязательные для работников, которые непосредственно выполняют эти работы. Не все понимают, что разработчики Правил подразумевают под словом «контроль», поэтому выдают ИТР средства защиты, без которых можно обойтись. Далее разберемся, как составить Нормы выдачи по правилам, чтобы не закупать лишние СИЗ.

Когда контроль приравнивают к участию в работах

Обратите внимание

Средства защиты для ИТР могут отличаться дизайном и производителем от СИЗ тех, чью работу они контролируют

Требования к выдаче СИЗ при контроле работ такие же, как и при участии, только когда его осуществляют во время производственного процесса. В этом случае на того, кто выполняет работы, и на ИТР воздействуют одинаковые производственные факторы. Если ИТР осуществляет контроль результатов завершенных работ, не нужно дублировать в его Нормы выдачи все СИЗ работников или предусматривать те же защитные свойства в выдаваемых средствах.

Не обязательно выдавать по комплекту СИЗ для каждого вида работ, которые контролирует ИТР или в которых он участвует. Сначала проанализируйте Нормы выдачи для тех, кто выполняет работы, и составьте перечень средств защиты для конкретного ИТР в зависимости от его обязанностей. Затем исключите дублирование и по возможности объедините защитные свойства, чтобы сократить количество выдаваемых СИЗ. Так один комплект средств защиты ИТР сможет использовать для контроля или участия в нескольких видах работ.

При контроле или участии ИТР в работах на разных производственных площадках нужно обеспечить его защиту не только внутри помещений, но и при перемещении между ними. Оцените существующие риски во время движения от одного цеха к другому по территории предприятия, предусмотрите подходящее защитное свойство в выдаваемых СИЗ или включите в Нормы отдельное средство защиты. Не забывайте, что опасность с низким уровнем риска работодатель вправе не учитывать при обеспечении СИЗ (абз. 4 п. 18 Правил № 766н).

Когда допустимо выдать дежурные СИЗ

ИТР, которые периодически посещают производственные площадки, могут использовать закрепленные за конкретным рабочим местом или объектом дежурные СИЗ (абз. 9 п. 18 Правил № 766н). Как правило, их выдают, когда для посещения рабочего помещения в СИЗ для ИТР недостаточно защитных свойств. Разобраться, в каких ситуациях ИТР можно обеспечить дежурными СИЗ, а когда — выдать личные, помогут примеры (таблица).
_{Ситуации, в которых нужны личные средства защиты или допустимо применять дежурные}

Обратите внимание

Учитывайте пол работников, которых обеспечиваете дежурными СИЗ, а также размер средств защиты

Нормы выдачи для дежурных средств защиты можно оформить как отдельным ЛНА, так и предусмотреть раздел в общем документе, по которому обеспечиваете работников СИЗ. Определите в Нормах комплект СИЗ в зависимости от существующих опасностей и средств защиты, которые получают постоянные работники объекта. Затем проанализируйте количество ИТР, их пути передвижения по территории и самостоятельно рассчитайте объем средств защиты. Установите нормы для каждого рабочего места или объекта, которое периодически посещает ИТР.

Даже если ИТР допустимо обеспечить дежурными СИЗ, работодатель может принять решение о выдаче личных средств защиты. Например, если позволяет бюджет организации или на этом настаивают представители профсоюза.

Какие сроки выдачи установить для СИЗ

Важно

Для дежурных СИЗ устанавливайте тот же нормативный срок эксплуатации, что и для личных средств защиты рабочего персонала, и ориентируйтесь только на сроки из ЕТН

Работодатель вправе самостоятельно устанавливать, на сколько выдавать личное средство защиты ИТР, но этот срок не должен превышать сроки годности СИЗ (абз. 8 и 10 п. 18 Правил № 766н). В случае с ИТР, которые контролируют или участвуют в работах, можно дополнительно ориентироваться на нормативный срок эксплуатации из ЕТН для средств защиты работников, но это необязательно. Решение нужно принимать в зависимости от степени вовлеченности ИТР в производственный процесс. Данные о сроке годности СИЗ производитель указывает в эксплуатационной документации и маркировке.

Учитывайте, что нормативный срок эксплуатации отсчитывают с момента, когда СИЗ выдали работнику и указали это в личной карточке, а срок годности — с даты производства. Пока средство защиты дойдет до покупателя и пролежит на складе до выдачи работнику, часть срока годности истечет, поэтому в Нормах и личной карточке указывайте срок, который позволит приобрести СИЗ и вовремя обменять его на новое.