
Минтруд разъяснил, какими СИЗ обеспечить специалиста по ОТ
Как считает Минтруд
Одна из функций специалиста по ОТ — контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах (раздел II Профстандарта, утв. приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н). По новым правилам специалистам, которые контролируют работы, нужно выдавать личные СИЗ и в них учитывать защитные свойства, обязательные для работников (абз. 7 п. 18 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, далее — Правила № 766н). Чтобы узнать, обязывает ли функция специалиста по ОТ выдавать ему личные СИЗ, редакция направила запрос в Минтруд и получила ответ: дежурных средств защиты достаточно.
В письме Минтруда от 07.05.2024 № 15-2 ООГ-1754 ведомство ссылается на требования к выдаче СИЗ лицам, которые осуществляют мероприятия по контролю и надзору, то есть инспекторам ГИТ (п. 30 Правил № 766н). Их деятельность во время проверки схожа с работой специалиста по ОТ: они посещают производственные помещения, но делают это периодически и не участвуют в технологическом процессе. Поэтому Минтруд делает вывод, что специалист по ОТ, как и инспектор ГИТ, может применять только дежурные средства защиты (абз. 9 п. 18 Правил № 766н).
Какие СИЗ выбрать

Важно
Работодатель, который не выдает работникам СИЗ, должен подтвердить результатами СОУТ и ОПР реализацию других мероприятий по управлению рисками
Работодатель может по своему желанию обеспечить специалиста по ОТ и личными СИЗ, но дежурные позволят сэкономить деньги и место. В бюджете организации не всегда есть дополнительные средства, а на предприятии — возможность выделить отдельные помещения для хранения СИЗ. Также, если специалист по ОТ посещает территориально удаленные объекты, постоянно носить средства защиты от одного к другому может быть неудобно, а закупать отдельные комплекты — затратно.
Специалист по ОТ проводит проверки на всех рабочих местах и объектах предприятия, поэтому на каждом из них должны быть в наличии дежурные средства защиты, если решите применять их. Исключение: работодатель с помощью других мероприятий снижает уровень опасности до низкого, поэтому не обеспечивает работников СИЗ (абз. 4 п. 18 Правил № 766н).
Письмо Минтруда
Скачать:
Письмо
(вернуться в начало статьи >>>)
Если письмо не отображается, обновите страницу — нажмите F5

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА