Применение СИЗ «не по размеру», расшифровка норм выдачи белья и обеспечение дежурной каской

Применение СИЗ «не по размеру»

Михаил Филатов, руководитель службы охраны труда

Работнику выдали спецобувь для защиты от пониженных температур на размер больше, но он не отказался от нее и начал применять. Объяснил это тем, что носит толстые шерстяные носки и в обуви по размеру ходить неудобно. Вправе ли работодатель никак не отреагировать и разрешить работнику применять такие средства индивидуальной защиты?

Отвечает Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

Работодатель поступит правильно, если разрешит работнику применять спецобувь для защиты от пониженных температур на размер больше, ведь такую рекомендацию ответственные производители спецобуви включают в инструкцию по эксплуатации. Делают это для того, чтобы создать комфортные условия для работы зимой. Шерстяные носки уменьшают объем внутри обуви, из-за чего нарушается кровообращение в стопах, ноги мерзнут и устают, образуются мозоли.

Применение летней и зимней спецобуви разных размеров — частая практика, поэтому никаких рисков для работодателя нет. При желании в личной карточке можете отдельно установить размеры летней спецобуви и для защиты от пониженных температур.

Выдача каски инспектору ГИТ

Сергей Фисенко, специалист по охране труда

В пункте 75 Правил обеспечения СИЗ указали, что головные уборы нельзя переводить в дежурные. Тогда как выдать каску инспектору ГИТ на время проверки?

Защитные каски есть в списке СИЗ, которые можно выдавать в качестве дежурных (п. 33 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Поэтому вы вправе обеспечить проверяющего «дежурной» каской.

Расшифровка норм выдачи белья

Валентин Николаев, специалист по охране труда

В пункте 2.1.1 приложения № 2 ЕТН указали, что дополнительно можно выдавать две пары специального белья в год. Как расшифровать эту норму выдачи?

В ЕТН подразумевают два комплекта белья, каждый из которых состоит из плечевой части — футболка или фуфайка, и поясной — кальсоны или панталоны. У белья нет защитных свойств и его не относят к СИЗ, но используют в комплекте с ними. Например, изготавливают белье из термоогнестойких материалов и применяют с костюмами для защиты от термических рисков электрической дуги.

Обозначение защитного свойства в декларации

Светлана Гармаш, специалист по охране труда

Для работников закупили очки защитные с покрытием от запотевания. Это защитное свойство обозначили маркировкой N, но не в документах, а только на очках. Безопасно ли их применять, если в декларации соответствия нет информации о покрытии от запотевания?

Отвечает Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

Критерий проверки устойчивости к запотеванию есть в ТР ТС 019/2011 «О безопасности СИЗ» и при наличии маркировки N на линзах очков подтверждение защитного свойства в ходе лабораторных испытаний обязательно. Если на линзах есть маркировка, но в декларации о соответствии нет информации о защитном свойстве, его может и не быть, поэтому не рекомендую применять СИЗ в работе.

Прежде чем допустить СИЗ глаз к продаже, их направляют на испытания в аккредитованную лабораторию. Линзы очков не должны запотевать в течение 8 секунд и более. Результаты испытаний работники лаборатории отражают в протоколе, на основании которого заявитель или уполномоченный орган оформляет нужный документ о соответствии.