
Незачет после инструктажа, обучение для руководителя и совместительство обязанностей по ГО
Один журнал для инструктажей по ГО и ЧС
Всеволод Рушайло, специалист по ГО и ЧС
Вводный инструктаж по гражданской обороне и инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях разрешено совмещать. Значит ли это, что можно регистрировать их в одном общем журнале?
Отвечает Джамал Рабаданов, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»
Регистрируйте каждый вид инструктажа в отдельном журнале, даже если проводите их совместно. В своих разъяснениях МЧС предупреждает, что право на единый журнал инструктажей не предусмотрели (п. 10 раздела 2.2 Докладов с обобщением правоприменительной практики и руководством по соблюдению обязательных требований, утв. МЧС 24.04.2024).
Для учета вводного инструктажа по ГО используют форму из письма МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605. Для учета инструктажа по действиям в ЧС форму утвердили отдельно — в письме МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85.
При приеме на работу рекомендуют проводить инструктаж по ГО вместе с инструктажем по действиям в ЧС, один за другим. Это пояснили в абзаце четвертом письма МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85.
Необходимость ДПО для руководителя
Сергей Конаныхин, специалист по ГО и ЧС
Должен ли руководитель компании без категории по гражданской обороне и обязанности продолжать работу в военное время получить дополнительное профессиональное образование по ГО?
Отвечает Джамал Рабаданов, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»
Нет. Дополнительное профессиональное образование по ГО получают руководители организаций, отнесенных к категории и работающих в военное время (абз. 4 п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства от 02.11.2000 № 841).
Незачет после инструктажа по действиям в ЧС
Нонна Муругова, специалист по ГО и ЧС
Что делать, если работник после очередного инструктажа по действиям в ЧС прошел проверку знаний неудовлетворительно?
Отвечает Джамал Рабаданов, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»
Укажите «Незачет» в столбце 8 журнала учета инструктажа по действиям в ЧС. Допустите работника к трудовой деятельности. В течение 30 календарных дней после этого проведите повторный инструктаж с проверкой знаний (п. 3.1 Порядка реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях, утв. письмом МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85).
Совместительство обязанностей по ГО
Антон Прудкой, специалист по ОТ
Можно ли выполнять обязанности ответственного по ГО по совместительству?
Отвечает Джамал Рабаданов, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»
Зависит от категории по ГО. Если организации присвоили категорию — нельзя. Когда на предприятии с категорией трудится до 500 человек, должен быть как минимум 1 уполномоченный по ГО, от 501 до 2000 человек — 2–3, от 2001 до 5000 — 3–4, свыше 5001 — 5–6 (п. 5.1.1 Положения, утв. приказом МЧС от 23.05.2017 № 230, далее — Положение № 230).
Если у организации нет категории, обязанности по ГО может выполнять работник по совместительству. Это послабление действует для предприятий, независимо от численности персонала и количества филиалов (п. 5.1.2 Положения № 230).
