ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 8 из 25
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Организация работы по охране труда
нарушения правил охраны труда

Дисциплинарное наказание: как оформить и уволить нарушителя требований охраны труда

Ангелина КОЛОМЕЙЧЕНКО, руководитель отдела обучения «Центр Охраны Труда и Экологической Безопасности»

Если убедить работника соблюдать правила безопасности не удается, работодатель может наказать его. Ведь, нарушая требования охраны труда, он рискует не только своей жизнью, но и жизнью своих коллег. Как наложить на нарушителя дисциплинарное взыскание и расторгнуть с ним трудовой договор, узнаете из статьи. Образцы документов помогут оформить наказание правильно.

Доверенность от работодателя: как и зачем оформить специалисту по охране труда
№ 12, 2019
Санитарно-бытовые помещения: как их организовать, чтобы не получить штраф от инспектора