Все статьи номера
статья 2 из 20
Не прочитано
1
Январь 2020года
Новости

События. Регионы

События      Регионы

СОБЫТИЯ
 

Поправки в X раздел ТК одобрили

29 ноября 2019 года вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание Российской трехсторонней комиссии. На нем обсудили масштабные изменения в X раздел ТК.

В ходе заседания участникам озвучили статистику. До 68 процентов причин несчастных случаев связали с низкой культурой безопасности труда. К ней, отметила Голикова, зачастую приводит неудовлетворительная организация работ.

Если в 2010 году на 100 тыс. работников приходились 9,4 смертельных травм, то в 2018 году их доля снизилась уже до 5,4. Количество несчастных случаев, которые не привели к смерти, за этот же период снизилось с 215 до 113 случаев на 100 тыс. работников. «Тем не менее мы все прекрасно понимаем значение дальнейших шагов по обеспечению достойных условий трудовой деятельности и повышению качества взаимодействия трудовых коллективов с работодателями по вопросам безопасности труда», — заявила вице-премьер.

Изменениями в ТК введут учет полученных работниками микротравм. С 2021 года предлагают запретить работу в условиях труда, которым по результатам СОУТ присвоили 4-й класс. Из этого запрета исключат виды профессиональной деятельности, где наличие опасности не зависит от работодателя. Обеспечивать СИЗ начнут в зависимости от вредных факторов на рабочем месте, а не от наименования должности.

В рекомендациях Минтруда закрепят, как выявлять опасности на рабочих местах, анализировать и устранять их причины. Расширят права и обязанности работников и профсоюзов в охране труда. Работодателям предоставят право самостоятельно оценивать соблюдение требований закона. Результаты такой оценки контролеры станут учитывать, когда присваивают предприятию категории риска.

Источник: government.ru

Работодателям напомнили, что нельзя навязывать дополнительную работу

Работодатель не вправе навязывать дополнительные обязанности работнику и увольнять его за отказ их выполнить. Это в очередной раз подтвердил Конституционный суд в споре инспектора труда с региональным профсоюзом работников образования.

Гражданина приняли на должность правового инспектора труда. За доплату он согласился исполнять обязанности технического инспектора труда, но через полтора года отказался от совмещения. Тогда работодатель внес в его должностную инструкцию обязанности технического инспектора. После того как работник не согласился с этими изменениями, его уволили.

Судьи изучили положения Федерации профсоюзов и пришли к выводу, что должности не идентичные. Правового инспектора обязывали отстаивать права и интересы работников и разрабатывать документы. Технический инспектор должен был предупреждать нарушения требований охраны труда и условий труда на рабочих местах, участвовать в расследовании несчастных случаев. Менять ее можно только с согласия работника и на согласованных с ним условиях, подытожили судьи и направили дело на пересмотр.

Старый порядок аттестации по промбезопасности утратил силу

Прежний порядок для подготовки и аттестации работников ОПО отменили. С 21 декабря 2019 года приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 не действует.

До этого срока работодателям следует издать приказ о внесении изменений в локальные акты и исключить из них ссылки на недействующий документ. Вместо него утвердили Временный порядок (приказ Ростехнадзора от 06.11.2019 № 424). О том, как организовать аттестацию работников ОПО по новым правилам, читайте в статье.

РЕГИОНЫ
 

Республика Бурятия

12 работников кафе пострадали из-за небрежного отношения к охране труда

Трудовая инспекция расследовала причины взрыва газа в кафе, в результате которого пострадали 12 человек — все сотрудники общепита. Семь человек госпитализировали, самые тяжелые травмы получили 17‑летний юноша и одна из женщин.

Работники пытались заменить газовый баллон, не заметили, как заклинило вентиль, поэтому произошла утечка газа и взрыв за 20 минут до открытия кафе. Специалисты заявили, что аварии можно было избежать, если бы не халатное отношение к требованиям охраны труда. Хозяева предприятия не обучали сотрудников обращаться с оборудованием и не контролировали соблюдение требований безопасности. Итоги расследования и выводы ГИТ передали в прокуратуру, следственный комитет возбудил уголовное дело по статье «Нарушение требований охраны труда».

Источник: Роструд

Воронежская область

За смерть работника в колодце организацию ждут штраф и уголовное дело

Бригада из трех работников, в том числе главный инженер, ремонтировали подземные коммуникации. Первый рабочий спустился в колодец, чтобы смазать задвижки, и не поднялся, за ним — второй. Главный инженер вызвал спасателей и тоже спустился вниз. В колодце был низкий уровень кислорода, никто не смог подняться самостоятельно. Двоих человек удалось спасти в больнице, один — скончался. ГИТ провела расследование несчастного случая и оштрафовала организацию на 200 тыс. руб. Основной причиной назвали неудовлетворительную организацию производства работ. По факту происшествия следственный комитет возбудил уголовное дело по статье «Нарушение требований охраны труда».

Источник: пресс-служба Роструда Воронежской области
Ваш щит от мошенников и штрафов
№ 1, 2020
Законодательство. Проекты