Законодательство. Проекты

Законодательство      Проекты

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Работодатели получат свой экземпляр медицинского заключения

В Порядок медосмотров внесли поправки. С 7 января 2020 года приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н действует в новой редакции. Теперь один экземпляр медицинского заключения направляют работодателю. В заключении врачи должны указывать вредные факторы или работы, которые противопоказаны работнику. Если противопоказаний нет, работника относят к определенной группе здоровья.

Работодатели могут использовать результаты периодического медосмотра, чтобы определить риск развития профзаболеваний. Группы риска заболеваний, которые препятствуют выполняемой работе, должны формировать медики.

Сократить расходы работодателя позволит также право, которое предоставили соискателям вакансии. Они могут получить в поликлинике выписку из медкарт с результатами диспансеризации и предоставить ее в организацию, где проходят предварительный медосмотр. Перечень обязательных документов для предварительного медосмотра расширили: теперь не обойтись без СНИЛС.

Осмотр у акушера-гинеколога женщины проходят в ходе предварительного или периодического медосмотра. Процедуру маммографии проводят всем работницам старше 40 лет.

С 1 июля 2020 года на периодические медосмотры в центры профпатологии нужно направлять проработавших 5 лет во вредных условиях труда. Последующие медосмотры занятым во вредных и опасных условиях проводят каждые пять лет. Такая же периодичность действует для работников со стойкими последствиями производственных несчастных случаев. Работников, которым выдали заключение о предварительном диагнозе профзаболевания, тоже нужно направлять в центры профпатологии. Сделать это работодатели должны в течение одного месяца с момента, как между болезнью и профессией заподозрили связь.

Кроме того для работников с пятилетним стажем врачам-профпатологам можно проводить медосмотры на территории работодателя. Для этого позволили использовать мобильные комплексы. Поблажку ввели для Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также для случаев, когда в населенном пункте нет центра профпатологии.

Перевозчикам опасных грузов выдают свидетельство о допуске по новому порядку

МВД обновило порядок, по которому выдает свидетельства о допуске транспортных средств к перевозке опасных грузов. Старый порядок, утвержденный приказом МВД от 29.11.2017 № 900, утратил силу.

Сократили срок, за который должны предоставить услугу, с одного рабочего дня до 3 часов. Отсчет времени идет с момента, когда у владельца транспорта фактически приняли запрос и необходимые документы. Подавать документы можно по экстерриториальному принципу, то есть в любом регионе России независимо от места регистрации. Госпошлина или иная плата не взимается.

Изменили порядок ввода в эксплуатацию лифтов после монтажа или модернизации

Ростехнадзор утвердил регламент по вводу в эксплуатацию лифтов после их монтажа в связи с заменой или модернизацией. Срок, в течение которого можно будет оформить введение лифта в эксплуатацию, составит не более 15 рабочих дней:

• 3 рабочих дня со дня регистрации заявления на принятие решения о проведении контрольного осмотра;
• 7 рабочих дней на проведение контрольного осмотра и составление акта осмотра;
• 5 рабочих дней на оформление акта ввода лифта в эксплуатацию.

Чтобы оформить введение лифта в эксплуатацию, предоставьте уведомление о вводе лифта в эксплуатацию и копию договора на выполнение работ по монтажу или демонтажу, заключенного со специализированной организацией (при наличии). А также копию заключения для лифтов, которые прошли оценку соответствия в форме обследования в соответствии с Техническим регламентом ТР ТС 011/2011. Все документы заверьте печатью и подпишите.

ПРОЕКТЫ

Декларация СОУТ станет бессрочной

Опубликовали проект Федерального закона, который должен изменить срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. По итогам проведения СОУТ работодатель должен сдать в Роструд декларацию по рабочим местам, на которых установили оптимальные или допустимые условия труда.

Сейчас декларация действительна в течение 5 лет. Этот срок продлят еще на 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на рабочем месте, не произошел производственный несчастный случай не по вине третьих лиц или у него не выявили профессиональное заболевание, полученное из-за воздействия вредных и опасных производственных факторов. Также на рабочем месте не должно быть нарушений требований охраны труда, выявленных в ходе проверок надзорных органов.

Минтруд предложил установить бессрочное действие декларации, что позволит не проводить периодически спецоценку работодателям, которые обеспечили оптимальные и допустимые условия труда для своих работников. Это приведет к снижению финансовой нагрузки, в том числе на предприятия, которые относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Если проект примут, бессрочными признают все декларации, включая те, которые сдали в Роструд до начала действия изменений.

Без справки от психиатра учить не позволят

Еще одной категории работодателей придется каждые пять лет направлять работников на обязательное психиатрическое освидетельствование. Статью 213 ТК дополнят, требование установят для организаций общего и высшего профессионального образования.

Педагогов, которые не прошли психиатрическое освидетельствование, предложили не допускать к работе. Вуз, школа или колледж должны будут отстранять сотрудника от работы, если получат из полиции сведения о том, что на него завели административное дело за побои.

Поправки в ТК предложили внести после резонансного убийства 24-летней аспирантки доцентом кафедры СПГУ. Так учащихся хотят защитить от опасного поведения педагогов.

Примут ПОТ для организаций ЖКХ и работ с химическими веществами

Минтруд вынес на обсуждение два проекта, которыми утвердят Правила по охране труда. Один из них — для организаций жилищно-коммунального хозяйства. Второй разработали для производственных процессов и работ, при которых используют неорганические кислоты и щелочи, ртуть, пластмассы, эпоксидные смолы и материалы на их основе, канцерогенные и вызывающие мутацию химические вещества, бензол, жидкий азот.

В правилах определят, для каких работ повышенной опасности нужно выдавать наряд-допуск. Перечислят перечень вредных и опасных производственных факторов при выполнении работ. От организаций ЖКХ потребуют утвердить положение о системе технического обслуживания и ремонта объектов на основе требований технической документации изготовителя оборудования.

Формы для нарядов-допусков приложили к проектам. Работодателям дадут время, чтобы подготовиться. Правила для организаций ЖКХ вступят в силу спустя три месяца с момента, как их официально опубликовали. Правила для работ с химическими веществами начнут действовать с 1 января 2021 года.