Главный инженер как председатель комиссии, периодичность повторного инструктажа в клининговой компании

Периодичность проведения повторного инструктажа

Зинаида Горбунова, специалист по охране труда

С какой периодичностью проводить повторный инструктаж для уборщиц клининговой компании?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Проводите повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев (п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, далее — Порядок № 1/29).

Другую периодичность инструктажей по охране труда для работ повышенной опасности могут устанавливать отраслевые и межотраслевые подзаконные акты (п. 2.1.8 Порядка № 1/29). К примеру, такое требование есть в пункте 9 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования (утв. приказом Минтруда от 23.06.2016 № 310н). Согласно этим правилам работодатель локальным актом утверждает перечень профессий, должностей работников и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда, и организует для них инструктаж на рабочем месте с периодичностью 1 раз в 3 месяца.

Комиссия по проверке знаний охраны труда

Константин Метелин, специалист по охране труда

Может ли быть председателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда на предприятии главный инженер?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Да, может. В состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда включаются руководители организации и их структурных подразделений (п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29). Следовательно, председателем может быть один из руководителей, в том числе главный инженер.

Обучение оказанию первой помощи

Вячеслав Святиков, специалист по охране труда

Нужно ли проводить обучение оказанию первой помощи всем сотрудникам или только для рабочих профессий?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Да, нужно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим нужно организовать для всех работников в течение месяца после трудоустройства (ст. 225 ТК). Если работодатель не организует обучение сотрудников оказанию первой помощи, организацию могут оштрафовать на 130 тыс. руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).