Что такое опытная носка СИЗ и кто ее проводит

Для чего опытная носка нужна работодателю

Опытная носка — это проверка качества изделия в процессе эксплуатации. Суть ее в том, что работодатель испытывает небольшое количество СИЗ в производственных условиях, прежде чем закупить их крупной партией. Так в компании решают три задачи:

1. Оценивают, соответствуют ли корпоративным требованиям технические характеристики СИЗ.

2. Определяют, насколько эффективны эксплуатационные и защитные свойства изделий.

3. Выбирают по результатам испытаний поставщика и подходящие СИЗ.

Обычно производитель сам предлагает испытать свою продукцию или это делают поставщики. Потенциальному клиенту направляют заявку на проведение опытной носки. Когда клиент согласен, он получает изделия на срок, о котором условились. Спецодежду и спецобувь лучше испытывать два-три месяца. Для остальных средств защиты минимальный срок опытной носки — один месяц. Когда берут новые разработки, у которых нет аналогов, испытания проводят дольше.

Если у изделий есть существенные недостатки, они станут очевидными за время опытной носки. Процедура позволит работодателю эффективно потратить деньги и снизить риск травм на предприятии. Чаще на опытную носку направляют спецодежду и спецобувь. СИЗ рук, головы, органов слуха и дыхания, глаз и лица тоже лучше испытать, прежде чем приобрести.

Порядка для опытной носки в законе нет, поэтому крупные холдинги утверждают свои регламенты опытной носки. Например, есть корпоративные стандарты у нефтяных компаний: «Роснефти», «Лукойла», «Газпромнефти». В документах описывают этапы испытаний СИЗ и требования, которым они должны соответствовать. Смотрите на схеме, из каких основных этапов состоит опытная носка.

Как договариваются об опытной носке и проводят ее

Если решили проявить инициативу и предложить производителю или поставщику испытать изделия, используйте образец заявки.

Что сделать до начала опытной носки

Обратите внимание

К опытной носке не допускают образцы, которые не прошли входной контроль

До начала испытаний оформите акт передачи изделий. Далее работодателю нужно провести входной контроль СИЗ. Часто эту процедуру поручают отделу материально-технического обеспечения. Контроль позволяет проверить изделие на соответствие требованиям ГОСТа и техрегламента ТР ТС 019/2011. Если в компании есть корпоративный стандарт, средства защиты также проверяют на соответствие его техническим условиям.

Нужно изучить документы на СИЗ и убедиться, что сертификаты и декларации соответствия подлинные. Это легко сделать в реестрах Федеральной службы по аккредитации. Информацию о сертификатах найдете на pub.fsa.gov.ru/rss/certificate, о декларациях — на pub.fsa.gov.ru/rds/declaration.

Кто и как проводит опытную носку

Важно

В личной карточке учета выдачи СИЗ фиксировать опытные образцы не нужно

Работодателю лучше собрать комиссию по охране труда, чтобы упорядочить процесс испытаний. Комиссия определит, кто будет отвечать за процедуру, где и при каких условиях ее проводить, выберет подразделение и категорию работников для участия в опытной носке. Участники должны находиться в схожих рабочих условиях, выполняя одинаковые технологические операции. Если в заявке от производителя указали профессии и участки производства для испытаний, воспользуйтесь рекомендациями.

Организовать опытную носку, контролировать процедуру и задокументировать ее результаты может служба охраны труда. Проверьте образцы СИЗ и выдайте их работникам, которые участвуют в опытной носке, по размеру и росту. До носки проведите инструктаж, разъясните, как надевать, правильно использовать, хранить СИЗ и ухаживать за ними. Если есть необходимость, привлеките специалистов производителя, чтобы обучить работников.

Какую информацию получает работодатель

Попросите каждого участника оставить отзыв о СИЗ, раздайте для этого анкеты. Потребуйте сразу извещать о неисправностях средств защиты непосредственного руководителя, вовремя сдавать изделия на чистку, стирку и ремонт. Обратная связь будет зависеть от вида СИЗ. Например, при опытной носке СИЗ глаз и лица нужно выяснить:

• насколько легко надевать и снимать изделие;
• есть ли искажение от защитного стекла;
• ухудшает ли защитные свойства агрессивная среда;
• закрывают ли СИЗ полностью область лица, на которую рассчитаны;
• удобны ли крепления.

Чтобы лучше разобраться в преимуществах и недостатках СИЗ, можно испытать их в экстремальных климатических условиях. Например, при повышенной или пониженной температуре, высокой влажности воздуха, сильном ветре.

Как принимают решение после испытаний

Обратите внимание

В регламентах часто прописывают условие о дисциплинарной ответственности за неправильную оценку средств защиты

Соберите анкеты участников опытной носки и заполните на их основе протокола испытаний для каждого изделия. Оцените в нем свойства испытанных образцов, преимущества и недостатки. Укажите замечания и предложения для доработки, если они есть. Подытожьте: рекомендуете или нет использовать СИЗ на производстве.

Комиссия по охране труда использует протокол, чтобы составить акт о результатах испытаний. Если в протоколе указаны положительные оценки, образцы СИЗ признают соответствующими. После этого производителя или поставщика информируют о результатах испытаний и принятом решении. Образцы с отрицательными оценками работодатель не должен приобретать: их использование может привести к травмам или отказу жизненно важных функций. Несоответствующей продукцию могут признать, когда:

• размер СИЗ не соответствует указанному на маркировке;
• изделие самопроизвольно расстегивается при эксплуатации или смещается;
• в СИЗ невозможно выполнять необходимые движения и действия;
• невозможно использовать другие элементы СИЗ или другие виды изделий, которые используют для комплексной защиты;
• спецобувь натирает, жмет или слишком свободная, подъем и полнота не соответствуют заявленным характеристикам;
• в СИЗ нет защитных элементов;
• изделие изготовлено из материалов, которые не соответствуют заявке;
• крепления и средства подгонки СИЗ не позволяют подогнать его по размеру.

Крупные компании вносят отобранные СИЗ в номенклатурные справочники — реестры продукции, которую допустили к эксплуатации. После этого все подразделения могут легко и быстро выбрать прошедшие испытания СИЗ. 

Образцы документов