Считается ли ДТП несчастным случаем на производстве?

Считается ли ДТП несчастным случаем на производстве?
В 2012 году мой муж управлял транспортным средством, принадлежащим предприятию. В результате ДТП пострадали мой муж и пассажир второго автомобиля, водитель которого был виновен в аварии. Может ли данное ДТП рассматриваться как несчастный случай на производстве? Ведь муж получил телесные повреждения, был за рулем служебной машины, в рабочее время. На работе никакого расследования по факту несчастного случая не проводилось. Единственное, оплатив больничный, дали путевку в санаторий. Что можно сделать в данной ситуации?
Галина ЧИЖОВА, пенсионерка (Березовский)

Описанное ДТП должно рассматриваться как несчастный случай на производстве в следующих случаях:

• управление автомобилем – это одна из трудовых обязанностей сотрудника, то есть, например, он работает водителем;
• работник выполнял задание работодателя.

Если несчастный случай не расследовали на предприятии, обратитесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Трудовой инспектор проведет расследование, составит заключение о несчастном случае и выдаст работодателю предписание (ст. 229.3 ТК РФ).

Если происшествие будет признано несчастным случаем на производстве, то, помимо больничного, работнику положены:

• единовременная и ежемесячные страховые выплаты;
• оплата лечения, медикаментов, реабилитации;
• оплата проезда до места реабилитации (например, до санатория, в который вам выдали путевку);
• компенсация морального вреда по требованию работника.