Покупка ортопедической спецобуви, запись мыла в карточку СОС и продление сроков носки спецодежды

Замена средств защиты на аналогичные

Татьяна Грибова, специалист по охране труда

Гендиректор утвердил нормы бесплатной выдачи специальной одежды для электромонтеров — рукавицы комбинированные. Можно ли для удобства поменять эти средства защиты на трикотажные перчатки с полимерным покрытием?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Да, можно, если трикотажные перчатки с полимерным покрытием не ухудшают защитных свойств по сравнению с рукавицами. Работодатель может заменить один вид СИЗ аналогичным при условии, что другой вид улучшает или равносильно заменяет защиту работников по сравнению с типовыми нормами и учтено мнение профсоюза.

Замену средств защиты оформите локальным нормативным актом, включите в коллективный или трудовой договор, а так же внесите правки в нормы выдачи СИЗ своей организации (пп. 6, 7 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н). Изменения должен согласовать представительный орган работников.

Покупка ортопедической спецобуви

Маргарита Ежова, специалист по охране труда

Сварщик принес медзаключение, в котором ему рекомендовано носить ортопедическую обувь. Таких ботинок с защитным подноском у поставщиков в регионе нет. Что делать работодателю?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Закон не регламентирует, что работодатель обязан выдавать ортопедическую обувь, если это прописано в медзаключении. Руководитель организации должен обеспечивать сотрудников сертифицированными средствами защиты в соответствии с типовыми нормами.

Запись мыла в карточку СОС

Денис Абрамов, специалист по охране труда

В образовательном учреждении смывающие средства выдаются с помощью дозирующего устройства в санитарно-бытовых помещениях. Нужно ли заводить личную карточку выдачи таких средств?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Нет, не нужно. Если работа сотрудников связана с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель вправе разместить в душевых, туалетах и комнатах для умывания жидкие моющие средства (п. 20 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н). При этом личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств заполнять не нужно.

Продление срока носки спецодежды

Роман Каштальян, руководитель службы охраны труда

Можно ли продлить срок носки спецодежды для работника, который находился в длительном отпуске за свой счет?

Отвечает Александра Голобурдова, редактор-эксперт журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Автоматически продлить срок носки нельзя. Но можно собрать СИЗ, проверить защитные свойства, провести мероприятия по уходу и выдать повторно (п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н).

Изучите документы по эксплуатации спецодежды. В них указываются срок годности и гарантийный срок для СИЗ (подп. 12 п. 4.2 ТР ТС 019/2011). Также в этих документах определены предельные сроки, дольше которых нельзя эксплуатировать и хранить средства защиты, даже если внешне они хорошо сохранились (письмо Минтруда от 02.11.2016 № 15–2/ООГ-3886). Если предельные сроки не нарушены, комиссия определяет процент износа и составляет акт на каждое СИЗ, которые прикладывают к личной карточке. Сведения о продлении срока эксплуатации спецодежды ответственный вносит в личную карточку сотрудника.