Труд офисных работников тоже нужно охранять!
Когда речь заходит об охране труда, первое, что приходит на ум, – вредные условия труда, запыленность, тяжелое машиностроение, строители на холоде и т. п. Естественно, там могут возникнуть и профессиональные заболевания. Поэтому нужно приложить усилия, чтобы работники не болели.
А что же офисные работники, среди которых и бухгалтеры, и юристы, и программисты, и многие другие? Мысль о том, что они могут получить профзаболевание, кажется странной. Тем не менее это так. Если не уделять должного внимания охране труда этой категории работников, можно столкнуться с проблемой расследования профзаболевания.
Мало того, офисные работники могут не только серьезно заболеть, но еще и пострадать от удара электрическим током. Поэтому их нужно обучить правилам пользования электроприборами и присвоить группу по электробезопасности.
Эти и другие вопросы по охране труда мы рассмотрим в предлагаемом вашему вниманию номере журнала.
P.S. С 8 апреля начинает действовать методика специальной оценки условий труда. Эту тему мы подробно осветим в следующих номерах. Кстати, спецоценку условий труда придется проводить всем офисным работникам.
С уважением, шеф-редактор Алексей СУТЯГИН
Стоп-факт!
Статистика профзаболеваний в России
Роспотребнадзор России опубликовал статистику профзаболеваний работников за последние годы. Большинство заболеваний и отравлений регистрируют на частных предприятиях – 70,22 процента. На государственных производствах это число составляет 3,5 процента, однако, по статистике, здесь чаще заболевают женщины – в 35,38 процента случаев.
Что принято
Обновленные требования к работодателям в районах Крайнего Севера
Документ:Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 50-ФЗ «О внесении изменений в статью 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статью 325 Трудового кодекса РФ».
Вступил в силу: 2 апреля 2014 г.
Поможет: установить, что все организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должны компенсировать работникам проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно в пределах России.
Профстандарт для специалистов в области производства нанометаллов
Документ: приказ Минтруда России от 3 февраля 2014 г. № 73н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области материаловедческого обеспечения технологического цикла производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них»».
Вступит в силу: через 10 дней после официальной публикации, на момент выхода журнала не опубликован.
Поможет: узнать о трудовых функциях специалистов, которые разрабатывают, выбирают и контролируют материалы для производства объемных нанометаллов, сплавов, композитов на их основе и изделий из них.
Профстандарт для специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
Документ: приказ Минтруда России от 11 февраля 2014 г. № 86н«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами»».
Вступит в силу: через 10 дней после официальной публикации, на момент выхода журнала не опубликован.
Поможет: понять трудовые обязанности специалистов, которые организуют научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и управляют ими. Стандарт определяет, что сотрудники должны иметь опыт работы не менее пяти лет по специальности, в том числе на руководящих должностях. Также необходима ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов.
