Изменили правила кешбэка от СФР: подайте заявление сейчас, чтобы не получить отказ от фонда
Порядок подачи заявления о финобеспечении упростили: теперь к нему не прикладывают пакет документов для обоснования мероприятий. В начале этого года подали в 16 раз больше заявлений, чем за аналогичный период прошлого года. Бюджет распределят быстрее и откажут тем, кто не успел заявиться.
Затягивать с заявлением стало опасно
Важно
Новые правила финансирования утвердили приказом Минтруда от 11.07.2024 № 347н (далее — приказ № 347н)
По новым правилам больше шансов получить положительное решение о кешбэке. Оснований для отказа в финансировании теперь всего два — у компании есть задолженность по страховым взносам и у СФР закончился бюджет. Ранее фонд отказывал также, если предоставляли неполный комплект документов или недостоверную информацию.
К заявлению о финобеспечении теперь не прикладывают документы для обоснования мероприятий. Их подают вместе с заявлением на возмещение. Документы потребуют сразу, только если в план включили приборы, устройства и оборудование стран ЕАЭС для безопасности горных работ при модернизации основных производств (п. 4 приказа № 347н).
Разрешили самостоятельно менять мероприятия в плане финобеспечения после одобрения суммы. Работодатели фиксируют сумму, а после вносят уточнения и перераспределяют деньги на другие меры. При этом повторно подавать заявление и план не требуется (п. 7 приказа № 347н).
Подать заявление еще можно по прошлогодней форме. Когда СФР примет новый админрегламент, формы заявлений о финансировании и возмещении скорректируют и специалистам по ОТ придется тратить время и вникать в изменения.
Изменили сроки процедуры
Заявление на недостающую сумму по новым правилам подают не позднее 31 августа. Теперь в фонд не сообщают о неполном использовании сумм страховых взносов и не заявляют об изменении плана. Заявление о возмещении средств направляют не позднее 14 ноября. Если оплата по договорам позже этой даты, платежные документы разрешили присылать до 14 декабря.
Скачать:
Скачать:Запомнить новые сроки и вовремя выполнить все задачи поможет календарь дел. В нем найдете комментарии, которые упростят получение кешбэка.
Узнаете решение фонда в другие сроки
По старым правилам финансирования СФР принимал решение о финобеспечении в срок, который зависел от суммы страховых взносов организации за предшествующий год. Теперь для всех организаций установили единый срок — 10 рабочих дней со дня получения документов (п. 5 приказа № 347н). Исключение — страхователи, которые планируют вернуть деньги за приборы, устройства и оборудование стран ЕАЭС для безопасности горных работ при модернизации основных производств.
Решение о возмещении расходов и перечислении средств СФР принимает в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления и полного комплекта документов. Работодатель узнает о нем в течение 3 рабочих дней после подписания (пп. 15, 16 приказа № 347н). Ранее организацию уведомляли в течение 5 рабочих дней.
При выявлении ошибок и замечаний в документах СФР уведомит о них в течение одного рабочего дня. У работодателя будет пять рабочих дней, чтобы исправить документы и направить их повторно. Если он не уложится в срок, фонд откажет в кешбэке в течение следующих пяти рабочих дней (п. 17 приказа № 347н).
Скачать:
Запомнить, когда ждать ответа от фонда, поможет наглядная схема. Проверяйте уведомления от СФР, чтобы не пропустить сообщения об ошибках.
Когда работодателю ждать ответа от СФР
Скорректировали перечень подтверждающих документов
В новых правилах сократили список документов, которые подтверждают обеспечение лечебно-профилактическим питанием. Теперь достаточно приложить к заявлению о возмещении только перечень работников, которые его получают. Если питание выдаете за пределами компании, подайте в фонд также копии договоров с организацией общепита. По старым правилам финансирования предоставляли в СФР еще копии документов о фактически отработанном времени и постатейных смет расходов на питание.
Цифровизировали взаимодействие с фондом
Появился личный кабинет страхователя, который добавили на сайт СФР. Теперь удобно проверять уведомления о решениях фонда по вашей организации. В новых правилах финансирования указали, что в нем будут размещать информацию о заявлении и ходе его рассмотрения, а также о решении возместить расходы (пп. 8, 16 приказа № 347н).
Алгоритм, чтобы подать заявление через «Госуслуги»
Скачать:
Алгоритм. Как подать заявление в СФР через «Госуслуги»
Кликайте по половинкам, чтобы увеличить их или свернуть
Если алгоритм не отображается, обновите страницу — нажмите F5
за правильный ответ
Гайд по новым правилам проверок и таблица от ГИТ
С 28 декабря 2024 года действуют изменения Закона о госконтроле, о которых нужно знать. Прежде чем приступить к разбору, посмотрите на схеме, как изменили требования в цифрах.
Изменения Закона о госконтроле в цифрах
Разрешили не пускать на предприятие инспектора без QR-кода
В законе указали новое право работодателей — отказывать ГИТ в доступе на предприятие и к документам компании. Правом можно воспользоваться, когда решение о проверке не содержит QR-код, который ведет на страницу мероприятия в едином реестре контрольных мероприятий (далее — ЕРКНМ). Есть исключения — наблюдение за соблюдением обязательных требований и выездное обследование. Ведь чтобы начать эти мероприятия без взаимодействия с работодателем, ГИТ не нужно оформлять решения об их проведении (п. 7 ст. 36, ч. 3 ст. 64 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ, далее — Закон № 248-ФЗ).
Отказать инспектору также можно, если QR-код нанесли некорректно и при его сканировании видеокамерой телефона не появляется запись о мероприятии в ЕРКНМ. Например, когда из-за недостатка чернил в картридже принтера печать на документах ГИТ получилась бледной и размытой.
Контролеры отвечают за то, чтобы информация в ЕРКНМ была своевременной, полной и достоверной. Если проверку по решению без QR-кода уже провели, можно пожаловаться в прокуратуру. Когда мероприятие не включили в ЕРКНМ, нарушение признают грубым и отменят результаты по представлению прокурора (п. 11 ч. 2 ст. 91 Закона № 248-ФЗ). За то, что информацию в реестр не внесли, опоздали по срокам дважды в течение года либо внесли неполные или недостоверные данные дважды за год, контролеров штрафуют до 3 тыс. руб. (ч. 3 ст. 19.6.1 КоАП).
Добавили оснований для проверок
Обратите внимание
Перечень работ и услуг, о которых нужно уведомлять органы госконтроля, указали в приложении 1 к Правилам, утв. постановлением Правительства от 16.07.2009 № 584
У инспекторов стало больше причин проверять предприятия. В законе появились два новых основания, чтобы начать контрольное мероприятие во взаимодействии с работодателем.
Первое основание — проверку должны начать, когда работодатель уклоняется от обязательного профвизита (п. 9 ч. 1 ст. 57 Закона № 248-ФЗ). Контролеры обязаны согласовать мероприятие с прокурорами.
Второе основание приняли на случай, когда у инспекторов есть сведения о нарушителях порядка разрешений или уведомлений. Его используют для проверок организаций, которые работают без лицензий, в том числе необходимых на монтаж, техобслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности. Это же основание сработает, когда контролеры получат сведения о том, кто нарушил обязанность уведомлять их о начале предпринимательской деятельности. Например, инспекторы Роспотребнадзора, которых не уведомило новое предприятие общепита или торговли. При этом согласовывать проверку с прокурорами не станут, инспекторам достаточно известить их о мероприятии в течение 24 часов (п. 8 ч. 1 ст. 57 Закона № 248-ФЗ).
Определили, когда нельзя отказаться от профвизита
Профвизиты разделили на два вида: обязательные, которые проводят по инициативе контролеров, и добровольные, по инициативе работодателей. Отказаться от обязательного профвизита нельзя (ч. 2 ст. 52, ч. 3 ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).
По закону обязательный профвизит длится до 10 рабочих дней. Срок могут продлить, если понадобятся дополнительные процедуры и исследования. Ведь теперь, помимо осмотра предприятия и истребования необходимых документов, в ходе обязательного профвизита проводят отбор проб, инструментальное обследование, испытание и экспертизу (ч. 4 и 8 ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).
Контролеры могут заменить плановую проверку на обязательный профвизит, в таком случае его проводят ежегодно (п. 2 ч. 2 ст. 25 Закона № 248-ФЗ). В обязательном порядке профвизиты назначают предприятиям с высокой категорией риска. Также эти профилактические мероприятия проводят:
- по программе проверок;
- по поручению Президента, Правительства или главы региона;
- после уведомления о начале деятельности по перечню постановления Правительства от 16.07.2009 № 584.
Правительство вправе установить дополнительные случаи для обязательных профвизитов (ч. 1 и 2 ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).
После профвизита составляют акт о его проведении по утвержденной форме (приложение 3 к приказу Роструда от 14.03.2023 № 53). Если до конца мероприятия выявленные нарушения не устранят, инспектор включит их в предписание, об исполнении которого работодателю придется отчитаться в ГИТ (ч. 9 и 13 ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).
Когда провести обязательный профвизит невозможно, об этом составят акт. В нем должны указать причину, по которой мероприятие не состоится.
В чем проблема со сроком обязательного профвизита
Положение о трудовых проверках еще не привели в соответствие с законом. НПА, которым руководствуются инспекторы ГИТ, сейчас ограничивает срок обязательного профвизита 8 часами (п. 33 Положения, утв. постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230). Несоответствия должны устранить в ближайшее время: в Положение внесут изменения.
Ограничили срок новых мероприятий после несостоявшихся проверок и профвизитов
В течение трех месяцев после проверки, которая не состоялась из-за работодателя, контролеры вправе принять решение о новой попытке мероприятия. Такую же возможность закрепили для обязательных профвизитов (ч. 11 ст. 65, ч. 12 ст. 52.1 Закона № 248-ФЗ).
Учтите, что при новой проверке уведомлять работодателя и согласовывать мероприятие с прокурорами не будут. Не уклоняйтесь от обязательного профвизита, потому что вместо него могут начать уже полноценную внеплановую проверку.
Указали, кто и как может добровольно заявить о профвизите
Важно
Разъяснения инспектора в ходе профвизита носят рекомендательный характер
Заявить о добровольном профвизите могут не все работодатели. Право предоставили субъектам малого предпринимательства, социально ориентированным некоммерческим организациям, государственным и муниципальным учреждениям (ч. 1 ст. 52.2 Закона № 248-ФЗ).
Заявление о проведении профвизита подают в том числе на Госуслугах. У инспектора есть 10 рабочих дней, чтобы рассмотреть его и уведомить работодателя о согласии или отказе. Уведомление об отказе пришлют, если:
- работодатель уведомил об отзыве заявления не позднее чем за 5 рабочих дней до назначенной даты;
- действия или бездействие работодателя не позволяют провести профвизит или за шесть месяцев до заявления он уже просил о профвизите, но отсутствовал по адресу;
- не истек год с даты последнего профвизита;
- в заявлении оскорбления и мат, угрозы инспекторам или их семьям.
Если решение о профвизите положительное, с работодателем согласуют дату мероприятия. Сделать это инспекторы должны в течение 20 рабочих дней (ч. 3 ст. 52.2 Закона № 248-ФЗ).
Предписания по результатам добровольного профвизита не выдают. Но если в ходе мероприятия инспектор выявит, что причинили вред жизни и здоровью работников или есть непосредственная угроза такого вреда, он незамедлительно направит информацию об этом своему руководству. Инспекция примет решение о проведении проверки (ч. 9 и 10 ст. 52.2 Закона № 248-ФЗ).
Перечислили, что должны указывать в предписаниях
Важно
Если нарушения выявили в государственном или муниципальном учреждении, предписание дополнительно направляют его учредителю (ч. 3 ст. 90.1 Закона № 248-ФЗ)
Теперь инспекторы выдают предписания об устранении нарушений только обязательных требований и указывают в них разумные сроки на это. Из наименования документа в законе исключили проведение мероприятий, которыми предотвращают причинение вреда (п. 1 ч. 2 ст. 90 Закона № 248-ФЗ).
По каждому нарушению обязали вносить в предписание обязательные сведения (ч. 2 ст. 90.1 Закона № 248-ФЗ). Инспектор должен:
- описать нарушение и указать норму соответствующего НПА;
- определить конкретную дату, до которой нарушение должны устранить;
- перечислить рекомендованные мероприятия по устранению нарушения;
- указать рекомендуемые сведения, которые подтвердят, что нарушение устранили.
Определили условие для отмены предписаний (ч. 4 ст. 90.1 Закона № 248-ФЗ). Кроме грубых нарушений из статьи 91 Закона № 248-ФЗ, отменять предписание разрешили после исполнения соглашения, которое заключили с контролерами.
КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА
Когда соглашения с контролерами позволят отменять предписания
Закон разрешил контролерам заключать соглашения об устранении нарушений. После заключения соглашения и выполнения обязательств нарушителя контролеры смогут отменять предписания. Однако пока неизвестно, кто может воспользоваться новым правом. Правительство должно утвердить порядок, по которому заключают, продлевают, расторгают соглашения и его условия, а также определить, для каких компаний действует послабление (ч. 2, 6 ст. 90.2 Закона № 248-ФЗ).
Соглашения об устранении нарушений будут вступать в силу только после согласования с прокуратурой. Порядок такого согласования утвердят приказом генерального прокурора (ч. 6 ст. 90.2 Закона № 248-ФЗ).
Олег ШЕСТАКОВ, начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда РострудаОткрыли новые возможности для дистанционных проверок
Обратите внимание
Правительство определит, какие проверки при помощи мобильного приложения «Инспектор» не требуют согласования прокуратуры (ч. 6 ст. 56 Закона № 248-ФЗ)
Контролеры могут проводить дистанционно не только выездные проверки, профилактические и инспекционные визиты. По закону теперь можно использовать видео-конференц-связь и другие технологии удаленного контроля для рейдовых осмотров (ч. 5 ст. 56 Закона № 248-ФЗ).
В законе предусмотрели возможность применять для дистанционных мероприятий мобильное приложение «Инспектор». Приложение разрешили использовать в процедурах осмотра, опроса, экспертизы (ч. 5 ст. 76, ч. 3 ст. 78, ч. 11 ст. 84 Закона № 248-ФЗ).
Уточнили нормы о досудебном обжаловании
Решения ГИТ о профвизитах, действия инспекторов в ходе этих мероприятий и акты по их результатам разрешили обжаловать. Подать жалобу можно на Госуслугах. Для этого понадобится учетный номер профвизита из ЕРКНМ (ч. 4 ст. 40, п. 6 ч. 1 ст. 41 Закона № 248-ФЗ).
Среди документов для досудебного обжалования в законе также указали решение, которым предприятию присваивают категорию риска. В жалобе обязали указывать номер компании из единого реестра видов контроля на ervk.gov.ru (п. 4 ч. 4 ст. 40 Закона № 248-ФЗ).
Сократили срок, за который должны рассмотреть жалобу. Теперь у контролеров есть на это максимум 15 рабочих дней, а если обжаловали присвоенную категорию риска — 5 рабочих дней. При этом продлевать сроки нельзя (ч. 2 и 2.1 ст. 43 Закона № 248-ФЗ). Прежде любую жалобу контролеры могли рассматривать в течение 20 рабочих дней с даты ее регистрации, а при необходимости — продлевать сроки.
Обзор изменений в Законе о госконтроле
Скачать:
Обзор изменений
(вернуться в начало статьи >>>)
Если обзор не отображается, обновите страницу — нажмите F5
за правильный ответ
Частые ошибки при оказании первой помощи: разъяснения и памятка от автора учебного пособия Минздрава
Ошибка 1. Предоставлять врачам неполную или неточную информацию о состоянии пострадавших
Статья в тему
Три неочевидные ошибки при оказании первой помощи: к чему приводят и как действовать правильно
В чем ошибаются. Очевидцы происшествия еще не знают, сколько пострадавших и какие травмы они получили, но сразу звонят врачам и не могут передать им всю необходимую информацию. Причина спешки — желание в кратчайшие сроки организовать профессиональную помощь.
Какие последствия. Диспетчеры не смогут правильно определить приоритет вызова и состав бригады, если нет информации о пострадавших. Это может привести к тому, что их состояние ухудшится. Если диспетчер ошибется и направит врачей не того профиля, есть риск, что у них не будет необходимых знаний или инструментов, чтобы помочь в конкретной ситуации.
Как действовать правильно. Придерживайтесь алгоритма оказания первой помощи. Определите примерное количество пострадавших, а также их травмы, выполните необходимые мероприятия и организуйте вызов врачей. Если рядом есть другие очевидцы, попросите их позвонить в скорую медицинскую помощь и передать информацию диспетчеру.
Ошибка 2. Не оценивать обстановку на наличие опасностей
В чем ошибаются. Очевидцы НС сразу подбегают к пострадавшему, чтобы приступить к мероприятиям по оказанию первой помощи, но забывают оценить обстановку и обеспечить безопасные условия. Они считают, что их главная цель — в кратчайшие сроки начать оказывать помощь. Итог — в опасности и пострадавший, и очевидец.
Обратите внимание
Нельзя начинать оказывать первую помощь, если пострадавший или его законный представитель отказываются от нее
Какие последствия. Если очевидцы, которые спешат на помощь, не оценят обстановку на наличие возможных опасностей и сами травмируются, количество пострадавших увеличится. В зависимости от ситуации последствия могут быть разными: от легкой травмы до летального исхода. Кроме того, первому пострадавшему помощь не окажут вовремя.
Пример
Как действовать правильно. Прежде чем подойти к пострадавшему, осмотритесь и попытайтесь выявить на месте происшествия возможные опасности, например: интенсивное автомобильное движение, электричество, токсичные вещества или агрессивные животные. Если пострадавший в сознании, спросите у него, нужно ли чего-то опасаться.
На месте происшествия применяйте СИЗ, если они нужны, чтобы безопасно подойти к пострадавшему. Например, когда работника ударило током, защитите себя с помощью диэлектрических ботинок и перчаток. Если подойти к пострадавшему невозможно, вызывайте работников подходящих специальных служб, телефонные номера которых найдете на рисунке.
Телефонные номера специальных служб
Ошибка 3. Фокусироваться на одном повреждении и игнорировать другие
Важно
Соблюдайте последовательность подробного осмотра пострадавшего: голова, шея, грудь, спина, живот, таз, конечности
В чем ошибаются. Во время подробного осмотра пострадавшего находят одно основное повреждение и зацикливаются на нем. Осмотр прекращают и поэтому остальные травмы уже не замечают, а просто ожидают врачей.
Какие последствия. До приезда бригады скорой медицинской помощи повреждения, которые не обнаружили, могут ухудшить состояние пострадавшего. Пока нет полной информации о травмах, не получится правильно определить необходимые мероприятия первой помощи.
Как действовать правильно. Выполните полный подробный осмотр и по возможности опросите пострадавшего. Это позволит обнаружить все повреждения, определить наиболее приоритетные и своевременно выполнить все необходимые мероприятия. До прибытия бригады скорой медицинской помощи наблюдайте за пострадавшим, чтобы среагировать на возможное ухудшение его состояния.
Ошибка 4. Вставлять предметы в рот пострадавшего с судорожным приступом
Обратите внимание
Не препятствуйте судорожным движениям пострадавшего при оказании первой помощи
В чем ошибаются. Чтобы пострадавший с судорожным приступом и без сознания не прикусил свой язык, ему в рот вставляют различные предметы. Например, гаечный ключ, именной бейдж, ложку или вилку. Такие действия при оказании первой помощи наносят вред здоровью пострадавшего и ухудшают его состояние.
Какие последствия. Предмет во рту пострадавшего с судорожным приступом может сместить язык под зубы, которые его травмируют. От давления зубы ломаются. Также есть риск, что предмет разрушится и его куски повредят щеки и полость рта или перекроют дыхательные пути пострадавшего.
Как действовать правильно. Ничего не засовывайте в рот пострадавшего с судорожным приступом. Уберите с места происшествия твердые, острые и другие опасные предметы. Во время судорог под голову пострадавшего положите что-то мягкое, чтобы обезопасить от травмы.
Ошибка 5. Использовать средства для обработки раны и обезболивающие препараты
Важно
На инструктаже разъясняйте работникам, как помочь пострадавшему принять его личные лекарства, чтобы потом не отвечать за последствия
В чем ошибаются. Во время оказания первой помощи обрабатывают раны различными мазями и присыпками, а также дают пострадавшему обезболивающие препараты. Некоторые пособия и интернет-ресурсы рекомендуют эти действия, но они ошибочные и поэтому не входят в утвержденный законом перечень мероприятий по оказанию первой помощи (приложение № 2 к Порядку, утв. приказом Минздрава от 03.05.2024 № 220н).
Какие последствия. Обычно у тех, кто оказывает первую помощь, нет медицинского образования, поэтому они рискуют ошибиться в выборе лекарственных препаратов и их дозировках. Неподходящие таблетки, порошки, гели и другие лекарства в лучшем случае не помогут, в худшем — вызовут аллергическую реакцию.
Как действовать правильно. Не давайте пострадавшему никакие лекарственные препараты, кроме его личных, которые назначил врач. По просьбе помогите принять их, например, подайте таблетки и стакан воды, принесите ингалятор и т. д.
Памятка
за правильный ответ
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ