Алгоритмы по расследованию несчастного случая

На расследование несчастного случая у работодателя есть от трех до пятнадцати дней в зависимости от категории. Если сроки нарушить, организацию оштрафуют на сумму от 50 до 80 тыс. руб. (ст. 5.27.1 КоАП). Чтобы не затянуть время, лучше заранее изучить порядок расследования и иметь под рукой пошаговые алгоритмы. Предлагаем скачать их из статьи и убрать в стол.

Шаблоны документов, которые нужно оформить, если в организации произойдет несчастный случай, найдете в статье 11-го номера. Советуем заранее собрать образцы в отдельную папку, это сэкономит время при расследовании. Также посмотрите рекомендации о том, как без ошибок создать комиссию по расследованию. В статье найдете примерный состав комиссии в зависимости от категории несчастного случая и узнаете, как правильно поступить, когда травмировался внештатный работник предприятия. Например, если несчастный случай произошел с командированным сотрудником или совместителем.

Какие материалы и куда направить после расследования — смотрите в памятке из новогоднего номера. А особенности заполнения журнала регистрации несчастных случаев ищите в номере 4. Если расследование все-таки затянулось по не зависящим от работодателя причинам, посмотрите, как правильно оформить продление срока, чтобы не получить штраф.