ещё
свернуть
Все статьи номера
9
Сентябрь 2024года
Новости

События. Регионы

СОБЫТИЯ
 

Специалистам по ОТ платят больше, но их все же не хватает

Спрос на специалистов по ОТ растет. Такой вывод можно сделать из совместного исследования, которое провели онлайн-платформа для подбора персонала HeadHunter и Оренбургский завод металлоконструкций.

В первом полугодии 2024 года российским компаниям тяжелее всего было найти специалистов по ОТ, экологов, сметчиков и инженеров всех специальностей. Количество вакансий на эти специальности превышало количество резюме в три раза. Исследователи отметили, что поиск квалифицированного инженера порой может длиться до одного года.

Зарплаты на востребованные позиции по сравнению с прошлым годом выросли на 16–24 процента. Сейчас специалистам по ОТ, экологам и инженерам по эксплуатации в среднем по стране предлагают 67–80 тыс. руб. Инженеры пусконаладочных работ могут рассчитывать на 105 тыс. руб., сметчики — на 102 тыс. руб.

Рост зарплат и увеличение объемов работ пока не решили проблему нехватки персонала. Острее всего эту проблему ощущают в строительстве, отмечают опрошенные эксперты. Многие работодатели уже пересмотрели свои требования. Например, сейчас в компаниях лояльнее относятся к молодым соискателям и кандидатам предпенсионного возраста, снижают запросы к опыту работы, готовы обучать новичков и работников других специальностей.

Источник: iz.ru

На ВНОТ обсудят превентивную модель безопасности

Более 150 мероприятий пообещали организаторы Всероссийской недели охраны труда. Форум состоится с 10 по 13 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус».

В этом году в трендах ВНОТ инновационные подходы к охране труда и обмен лучшими производственными практиками. По словам председателя оргкомитета вице-премьера Татьяны Голиковой, акцент сделают на превентивной модели безопасности работников. Ее обсудят на пленарной сессии «Культура безопасного труда».

Ожидают, что мероприятия посетят свыше 8 тыс. специалистов. Спикерами выступят представители Минтруда, Роструда и других отраслевых ведомств. Крупнейшие работодатели организуют семинары и представят свои наработки по ОТ. Участие во ВНОТ подтвердили представители стран БРИКС.

Впервые в истории на ВНОТ проведут эстафету кадетов по пожарно-спасательному спорту. Также в программе запланировали мастер-классы по охране труда, показ пожарно-спасательной техники и средств защиты, кейс-чемпионат для студентов вузов.

Источник: government.ru

Минтруд разъяснил вопросы о ЕИСОТ

Пользователь ЕИСОТ поспорил с обучающим центром о проверке знаний. Образовательная организация утверждала, что количество попыток сдать экзамен ограничено, а каждое неудачное тестирование система оформляет протоколом и передает в реестр обученных.

Специалисты Минтруда подтвердили предположение, что проверять знания по охране труда в ЕИСОТ можно без ограничений по количеству попыток. При этом начать тестирование повторно система позволит через сутки после предыдущей проверки знаний.

Все попытки пройти проверки знаний в ЕИСОТ сохраняются автоматически. В реестр Минтруда попадут только сведения об успешном прохождении процедуры.

РЕГИОНЫ
 

Челябинская область

За безопасностью следит нейросеть

В АО «Автозавод „Урал“» тестируют систему видеоаналитики на основе искусственного интеллекта. Специальное приложение выполняет нейросетевую обработку записей видеокамер, выявляет и регистрирует нарушения охраны труда, например, работников, которые курят в неположенных местах и не используют защитные каски.

По словам начальника службы ОТ завода Алексея Трясцина, цель проекта — профилактика нарушений, а не карательные меры. Проводят дополнительный инструктаж для нарушителей и разъясняют последствия их поведения. Если работник систематически пренебрегает правилами ОТ, его привлекают к дисциплинарной ответственности.

Сейчас работодатель оценивает возможности приложения, чтобы запустить на заводе полноценную систему контроля безопасности. Список рекомендаций после тестирования приложения уже подготовили.

Источник: minprom.gov74.ru

Магаданская область

Беседы с водителями снизят количество ДТП

Производственный травматизм на дорогах обсудили на заседании Совета по охране труда при трехсторонней комиссии в правительстве Магаданской области. В мероприятии участвовали чиновники, контролеры, правоохранители, представители работодателей и профсоюзов.

Чтобы поддержать динамику со снижением количества ДТП, областному Минтрансу поручили продолжать информирование работодателей о соблюдении режима труда и отдыха водителей. ГИТ и ГАИ после заседания заключат соглашение для обмена информацией о НС.

Работодателям рекомендовали проводить профилактические беседы с водителями, активнее возмещать расходы на тахографы и аптечки из СФР. Для них организуют семинары об изменениях в ОТ и БДД.

Источник: kolyma.ru
9
Сентябрь 2024года
Новости

Законодательство

31

августа

Вести бумажные медкнижки разрешили еще один год

Переход на электронные медкнижки снова отложили. Возможность выдавать и вести медкнижки на бумаге продлили еще на год — до 1 сентября 2025 года.

Минздрав откладывает обязательный переход на электронные медкнижки уже во второй раз. Сейчас по-прежнему есть два способа оформлять медкнижки: по новой форме в электронном виде или на бумажных бланках по старой форме из приложения 1 к приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402. Сведения о выданных медкнижках на бумажных носителях должны вносить в реестр.

1

сентября

Утвердили новый перечень вопросов для аттестации

Ростехнадзор заменил вопросы по общим требованиям промбезопасности. Действовавшее до 1 сентября распоряжение Ростехнадзора от 04.09.2020 № 334 утратило силу.

В новом перечне стало больше вопросов по основам промбезопасности — их 211. В утратившем силу списке по каждому вопросу указывали варианты ответов, теперь их нет.

Вопросы по общим требованиям уже разместили в разделе «Аттестация в сфере промышленной безопасности» на официальном сайте Ростехнадзора. С 1 сентября аттестационные комиссии ведомства должны руководствоваться ими.

9

ноября

Участившиеся ошибки персонала станут причиной проверки

Дополнили основания для внеплановых проверок энергонадзора на теплоснабжающих и теплосетевых предприятиях. Минэнерго утвердило новый индикатор риска.

На объекте проведут проверку, если количество аварий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличилось на 30 процентов и составляет не менее 5. Контролеры будут брать в расчет ситуации, которые не связаны с нарушением обязательных требований, но произошли по причине ошибок персонала, недостатков в производственных и должностных инструкциях, дефектов проекта, конструкций, изготовления, монтажа и при других невыявленных или неклассифицированных обстоятельствах. Исключением будут аварии, которые возникли из-за стихийных природных явлений, а также из-за посторонних организаций, обеспечивающих технологический процесс или не участвующих в нем.

1

марта 2025 года

Оценивать условия труда членов экипажей должны с учетом особенностей

Утвердили особые правила для СОУТ на рабочих местах пилотов и бортпроводников гражданской авиации. Экспертов обязали проводить исследования и измерения вредных и опасных факторов во время контрольного полета. Тяжесть и напряженность трудового процесса членов кабинных экипажей разрешат определять во время коммерческих авиарейсов с пассажирами. Этот же параметр для членов летных экипажей можно определять при моделировании полета на устройствах имитации, если комиссия СОУТ примет такое решение.

Указали сведения, которыми должны дополнять разделы отчета о СОУТ. Уточнили, когда рабочие места и воздушные суда можно признавать аналогичными. Определили правила для совместного проведения спецоценки.

9
Сентябрь 2024года
Новости

Проекты

2
поправки

внесут в Порядок психосвидетельствования

Уточнят направление на психосвидетельствование после медосмотра

Сейчас у работодателей нет однозначного понимания, при каких обстоятельствах по результатам медосмотров работника направляют на психосвидетельствование. Исправить ситуацию должны изменения в Порядок, утвержденный приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н.

Уточнят основание, по которому работникам выдают направления. Если в ходе медосмотра у работника выявят признаки психического расстройства, обяжут направлять его на освидетельствование. Это нужно, чтобы определить, позволяет ли психическое здоровье работника заниматься видами деятельности по перечню в приложении 2 к Порядку № 342н.

Из перечня для обязательного психосвидетельствования исключат работы со сведениями, составляющими гостайну. Изменение обосновали тем, что норма дублирует положения приказа Минздравсоцразвития от 26.08.2011 № 989н.

Источник: regulation.gov.ru/p/149439 

2
рабочих дня —

максимальный срок по проекту, чтобы вносить изменения в реестр экспертов СОУТ

Сертификаты экспертов СОУТ будут со штрихкодами

В реестр экспертов СОУТ начнут вносить больше сведений. Уже обсуждают проект, который заменит приказ Минтруда от 22.10.2021 № 757н.

Сейчас в реестре не указывают области деятельности, в которых эксперт может выполнять работы по СОУТ. После изменений эта информация появится в реестре.

Минтруд станет быстрее вносить изменения в реестр. Сейчас у ведомства есть на это максимум 10 рабочих дней, после того как поступило заявление. Срок сократят до двух рабочих дней.

В новом приказе утвердят также форму электронного сертификата эксперта. На документы начнут наносить двухмерные штрихкоды.

Источник: regulation.gov.ru/p/149874 

2
новые статьи

внесут в КоАП

Для нарушителей охраны труда введут соглашения с ГИТ

Минюст предложил освобождать компанию от штрафов, если она заключит соглашение с контролерами и будет его соблюдать. Изменения в КоАП распространят, в том числе и на охрану труда.

В соглашении должны указывать обязательства устранять нарушения и не допускать их впредь, а также сроки исполнения. Если компания не исполнит соглашение, она уже не сможет рассчитывать на послабление.

Источник: regulation.gov.ru/p/149335

20
процентов

месячной зарплаты — максимальный размер депремирования по проекту

Работников защитят от произвола с лишением премий

Депутаты предложили закрепить в Трудовом кодексе порядок депремирования. Если проект примут, работодатели смогут лишать работников премий только по основаниям, которые установили в соглашениях, колдоговорах или локальных актах компании.

Депремировать разрешат в рамках дисциплинарного взыскания. Применять меру ответственности можно будет к работникам, которые получают стимулирующие выплаты. Размер депремирования при этом не должен превышать 20 процентов месячной зарплаты.

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.