ещё
свернуть
Все статьи номера
12
Декабрь 2024года
Непрерывное обучение

Практикум по вопросам ОТ

12
Декабрь 2024года



Готовимся к переменам
 


Анна НИКОЛАЕВА ,
главный редактор
nikolaeva.a@action.group

Наступающий 2025 год Зеленой Деревянной Змеи обещает быть временем значительных перемен. По прогнозам, год будет удачным, чтобы переосмыслить свои цели и направления развития, а также избавиться от устаревших идей и обновить взгляды. В новом году будем привыкать работать по ЕТН, перестраивать работу по изменениям законодательства и готовиться к новым вызовам. Редакция журнала постарается облегчить вашу работу: поможет разобраться в новых требованиях, упростить процессы и сэкономить время.

При переходе на ЕТН нужно научить работников применять новые СИЗ и выявлять их неисправность. Чтобы правильно подготовить работников, используйте алгоритм, которым поделился начальник отдела Роструда Олег Шестаков. В статье разберетесь, в каких ситуациях организовать обучение, а кому достаточно инструктажа.

Не забудьте в декабре провести аудит документов по ОТ, чтобы проверить, все ли ЛНА вы пересмотрели или разработали в 2024 году из-за изменений в законодательстве. В 2025 году ГИТ будет проверять новые требования, поэтому важно успеть исправиться до нового года. В статье подготовили для вас сервис и таблицу, которые помогут ничего не упустить во время аудита и скачать обновленные ЛНА.

Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Пусть он откроет новые возможности и перспективы! Желаем, чтобы в предпраздничные дни у вас осталось больше времени на семью, близких и приятные заботы.

Редакционная коллегия  
Екатерина КУЗНЕЦОВА
заместитель директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Ольга ГРЕВЦЕВА
руководитель направления
Актион Охрана труда
Екатерина СИТЬКО
редакционный директор
Актион Охрана труда
12
Декабрь 2024года
Новости

События. Регионы

СОБЫТИЯ
 

Третий съезд специалистов по ОТ стал рекордным

25 октября в Государственном Кремлевском дворце прошел III Съезд специалистов по охране труда. Представители профессионального сообщества, органов власти и бизнеса собрались, чтобы по традиции обсудить проблемы в охране труда и найти способы их решения. Организовала Съезд медиагруппа «Актион» при активной поддержке Роструда.

В этом году организаторы не стали ограничивать себя одной площадкой: мероприятия проходили сразу в трех залах. В Съезде приняли участие свыше 5000 участников, 33 спикера и 25 ведущих российских компаний.

Основная программа в Большом зале Кремлевского дворца состояла из четырех сессий: контроль и надзор; СИЗ; СОУТ и ОПР; медосмотры и обучение. Чиновники и ведущие эксперты страны рассказали участникам Съезда о главных изменениях в охране труда. Зрителям в зале было удобно взаимодействовать со спикерами: нужно было лишь навести камеру смартфона на размещенный на сцене экран с QR-кодом, пройти по ссылке и задать свой вопрос онлайн.

Об итогах и планах в контрольно-надзорной деятельности и изменениях в расследовании НС рассказали представители Роструда Александр Турков и Олег Шестаков, а также руководитель ГИТ в Московской области Нелли Айзитулина. Рекомендациями по разработке локальных норм выдачи СИЗ по ЕТН с учетом классов защиты и эксплуатационных уровней поделились замгендиректора ГК «Восток-Сервис» Татьяна Пилипенко и технический эксперт Федеральной службы по аккредитации Сергей Фролов. О проблемах и перспективах процедуры обязательных медосмотров рассказал директор ФГБУ «НИИ медицины труда» Игорь Бухтияров.

В Зоне делового общения эксперты Актион Охрана труда и представитель ВНИИ труда Минтруда Екатерина Кузнецова разъясняли итоги уходящего года и планы на предстоящий, отвечали на вопросы участников Съезда. Эксперты Актион Охрана труда и приглашенные спикеры рассказали, как можно упростить обязательные процедуры и контролировать охрану труда с помощью электронных систем безопасности, нейросетей и других инструментов искусственного интеллекта.

Тем временем в Дипломатическом зале проходило закрытое VIP-мероприятие. Руководители служб ОТ крупных компаний обсудили новые подходы к формированию культуры безопасности и поделились друг с другом своим опытом. Рассмотрели лучшие практики в цифровизации процессов, обеспечении СИЗ, организации обучения по охране труда. Особый интерес участников сессии вызвала презентация по использованию VR-тренажеров в обучении.

Выставочное пространство развернули в Гербовом и Паркетном фойе. Здесь группа Актион Охрана труда совместно с партнерами Съезда продемонстрировала участникам современные решения для информационного и программного обеспечения охраны труда, технологии для обучения и медосмотров, инновационные СИЗ и пр. Генеральный партнер мероприятия — маркетплейс Industrial.Market — вручил посетителям памятные подарки.

РЕГИОНЫ 
 

Забайкальский край
 

Каски передают данные в службу ОТ

На предприятии Росатома «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» внедряют умные каски. В двух подразделениях компании — на ТЭЦ и в разрезоуправлении «Уртуйское» уже используют порядка 150 средств защиты с модулями позиционирования персонала.

Цифровые решения помогают контролировать соблюдение требований ОТ. Благодаря умным каскам служба ОТ и промбезопасности в режиме онлайн получает данные о перемещении работников на опасных участках, на высоте и в зонах повышенной опасности.

Связь с касками поддерживает беспроводной протокол LoRaWAN. Он передает данные на расстояния до 10 километров. При ударах и падениях работника устройство оповещает диспетчера и позволяет ему оперативно среагировать на нештатную ситуацию.

Источник: armz.ru

Мурманская область
 

Атомщики поделились опытом

Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области и филиал ПАО «Ростелеком» в регионе провели конференцию «Арктика — территория цифровизации». На мероприятии поделились опытом Кольской АЭС в развитии цифровых технологий в области охраны труда и радиационной безопасности.

Работник АЭС рассказал, что для обучения персонала на станции используют систему 3D моделирования помещений, которая повышает качество ремонтных работ. Чтобы повысить контроль за работами и снизить время на задачи, внедрили цифровые удостоверения и нарядно-допускную систему. А система машинного зрения контролирует использование СИЗ, фиксирует посторонние предметы в помещениях, реагирует на задымления и возгорания.

Источник: atomic-energy.ru
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.